Columns

Productief falen
Sofie Willox
Leren uit fouten is in een organisatiecontext makkelijker gezegd dan gedaan. Mensen falen nu eenmaal niet graag. Maar high performing teams gaan tegen onze natuur in. Zij zetten bewust in op het maken van en leren uit fouten. Hebt u…

De bodem verrijken
Gert Verlinden
Een natte en kille zomer brengt helaas wel eens een mislukte oogst met zich mee. Dat doet je lessen trekken. Niet alles loopt zoals je dat wenst. De natuur is grillig. Dat moet je eenvoudigweg accepteren. Ik leer omgaan met…

Golven van triomf bij Amerikaanse vakbonden
Patrick Verhoest
Recent gewaagde de Amerikaanse pers van een reeks grote overwinningen voor de lokale vakbonden. Reusachtige spelers als Starbucks en Amazon ontsprongen de dans niet en haalden het wereldnieuws. Wat is er aan de hand? Het triomfalisme ontging Maarten Hermans niet.…

Studentenjobs zijn in trek
PARTNER CONTENT
De arbeidsmarkt evolueert volop, en die van de studentenjobs doet dat in sneltempo. NOWJOBS, het 100% digitale uitzendplatform, bevroeg maar liefst 3.662 Vlaamse jongeren en kwam onder andere te weten dat studenten het liefst aan de slag gaan in voor…

Wat zegt de wetenschap over absenteïsme?
Kathleen Vangronsvelt
Ik vertelde dit weekend aan enkele vriendinnen dat ik met een geweldig interessante studie bezig was over absenteïsme. Meer bepaald over de invloed van de leidinggevende op absenteïsme. Mijn enthousiasme werd niet beantwoord. “Oh dat is met zo Bradford-factor en…

Wat zegt de wetenschap over ‘werken bij warm weer’
Kirsten Vanderplanken
Met de zomer voor de deur komen de jaarlijkse nieuwsberichten over warm weer en hittegolven weer op gang. Onderzoek toont aan dat door de klimaatverandering extreme temperaturen en hittegolven zullen toenemen in frequentie, intensiteit en duur. Dit jaar wordt alvast…

'Samen sterker: als één plus één drie wordt'
Patrick Verhoest
Na zes jaar als hr-officer bij Arvesta is er heel wat veranderd, maar Karin Van Roy wil nu naar wat ze the next level noemt. Hr moet meer zoals Apple worden: intuïtief en zonder handboek. Hoe werd u chief human…

Solo naar goud
Gert Verlinden
Ik volg mijn vierde en laatste jaar van de opleiding tot goudsmid en dat is helemaal mijn ding. Ik ontwerp en vervaardig juwelen voor mezelf. En via de webshop ook voor andere mensen. De opbrengst investeer ik in nieuwe materialen.…

Hr onderschat de impact van een goede sociale dialoog
Manou Doutrepont
In geen enkele enquête onder hr-professionals lees je dat de sociale dialoog een prioriteit is. Duurzaamheid daarentegen scoort veel beter. Dat verwondert mij, omdat ik overtuigd ben dat een goed sociaal overleg bijdraagt tot de duurzaamheid van een bedrijf. Ik…

HRupdate 19 mei - Milaan 2022
Jo Cobbaut
Milaan, de zon, inspirerende vakgenoten, nieuwe gezichten en blije weerziens, pittige panels, verrassende presentaties... alle ingrediënten voor een netwerkmoment. Of beter nog: een ontmoetingsmoment. Met veel momenten voor wat extra connectie, vanuit een gedeelde passie, of zin voor humor. Die…

Het probleem met passie
Jo Cobbaut
Wie werkt vanuit zijn passie, werkt nooit. Toch? Volgens de Amerikaanse professor Erin A. Cech is dat een mythe. Zelfs voor veel sterk gekwalificeerde starters blijkt het nastreven van de job die perfect aansluit bij hun passie, een dood spoor.…

HRupdate 14 april - Alles onder controle?
Jo Cobbaut
We staan voor forse loonindexeringen. Tegelijk stellen we weer vast dat werknemers veel belang blijven hechten aan salaris, naast jobinhoud en de balans tussen leven en loopbaan. Werkgevers bevinden zich dus niet meteen in een positie om witte raven te…