Columns

In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Quiet quitting. Als u wel eens TikTokt, dan hebt…

Het fenomeen ‘workation’ is niet nieuw, maar voor de pandemie leek het velen wat vergezocht. Vandaag klinkt het idee vanzelfsprekender. De drempel voor allerlei vormen van extern werk ligt lager dan ooit. Net als voor veel andere vormen van flexibiliteit.…

Eerlijk is eerlijk: op vakantie leest Gert Verlinden vooral fictie. Maar de hr-manager van Belfius Investment Partners heeft het voor ons graag over ‘Zeven Vinkjes’ van Joris Luyendijk. Het boek verklaart waarom een bepaald type mensen steeds weer naar de…

‘Hire for attitude, train for skills’. Een wervingsproces baseren op bijvoorbeeld iemands ‘growth mindset’, of ‘waarden’ en ‘cultuur’, is erg complex. ‘Hire for attitude, train for skills’. U kent het cliché dat quasi achteloos wordt gedebiteerd, alsof het zo evident…

Bij Bridgestone geloven ze niet zozeer in de culture fit, wel in de value fit. “De prestaties, het verloop en het welzijn van de medewerker zijn gerelateerd aan de fit met de waarden van het bedrijf, het team en de…

In het aanwervingsproces werkt Argenta al langer met culture fit en value fit. De kandidaten die uitgenodigd zijn voor een gesprek, vullen vooraf een gevalideerde vragenlijst in om in te schatten of de waarden van de bank bij hen passen.…

In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Hond bijt zes-jarig kind in Sint-Truiden. Het Belang van…

Leren uit fouten is in een organisatiecontext makkelijker gezegd dan gedaan. Mensen falen nu eenmaal niet graag. Maar high performing teams gaan tegen onze natuur in. Zij zetten bewust in op het maken van en leren uit fouten. Hebt u…

Een natte en kille zomer brengt helaas wel eens een mislukte oogst met zich mee. Dat doet je lessen trekken. Niet alles loopt zoals je dat wenst. De natuur is grillig. Dat moet je eenvoudigweg accepteren. Ik leer omgaan met…

Recent gewaagde de Amerikaanse pers van een reeks grote overwinningen voor de lokale vakbonden. Reusachtige spelers als Starbucks en Amazon ontsprongen de dans niet en haalden het wereldnieuws. Wat is er aan de hand? Het triomfalisme ontging Maarten Hermans niet.…

Ik vertelde dit weekend aan enkele vriendinnen dat ik met een geweldig interessante studie bezig was over absenteïsme. Meer bepaald over de invloed van de leidinggevende op absenteïsme. Mijn enthousiasme werd niet beantwoord. “Oh dat is met zo Bradford-factor en…