2023 Workplace Learning Report Benelux: Bouwen aan een wendbare toekomst aan de hand van L&D

Learning & Development (L&D) zet personen en vaardigheden centraal voor een zo succesvol mogelijke organisatie. Dit tijdperk vraagt om wendbaarheid. L&D kan op dat gebied het voortouw nemen. Wendbaarheid zorgt ervoor dat medewerkers door kunnen groeien en upto-date blijven.

Learning & Development (L&D) zet personen en vaardigheden centraal voor een zo succesvol mogelijke organisatie.

Dit tijdperk vraagt om wendbaarheid. L&D kan op dat gebied het voortouw nemen

Wendbaarheid zorgt ervoor dat medewerkers door kunnen groeien en upto-date blijven. Voor organisaties is wendbaarheid een absolute voorwaarde om te kunnen overleven en wel te varen bij economische tegenwind. Niets is belangrijker voor wendbaarheid dan door blijven leren. Leiders op het gebied van learning beseffen dat ze nieuwe, op personen gerichte handboeken nodig hebben om aan een veerkrachtige, flexibele toekomst te bouwen. Ze werken op allerlei HR-afdelingen om een cultuur tot stand te brengen waarin iedereen beschikt over de tools, carrièrepaden en vaardigheden die zij nodig hebben om succesvol te zijn.

Lees hier verder voor inzichten in ideeën om uw eigen pad uit te stippelen.

Heb je graag een mooi overzicht van de bevindingen uit het Workplace Learning Report?

• Download hier het volledige globale 2023 Workplace Learning Report
• Download hier de belangrijkste inzichten van het 2023 Workplace Learning Report Benelux