Eenvoudiger rekruteren in Brussel

​In een arbeidsmarkt waar snelheid, relevantie en gebruiksgemak het verschil maken, zoeken werkgevers naar tools die rekruteren eenvoudiger maken zonder in te boeten aan kwaliteit. Zeker als je zelf de touwtjes in handen wilt houden, is een heldere en efficiënte aanpak geen luxe, maar een noodzaak.

Met My Actiris kies je voor een manier van rekruteren die autonomie combineert met ondersteuning. Je publiceert je vacature eenvoudig en gratis op één platform, ontvangt automatisch profielen die bij je vacature passen en wint kostbare tijd in je zoektocht naar de juiste kandidaat. Net die combinatie van eenvoud, relevantie en kosteloos gebruik maakt het verschil.

Van administratieve rompslomp naar gerichte selectie

Veel werkgevers willen hun rekrutering zelf beheren, maar botsen op tijdverlies, versnipperde tools en een overvloed aan weinig relevante kandidaten. My Actiris brengt alles samen op één platform.

Je maakt en publiceert vacatures in enkele stappen, beheert je sollicitaties en opvolging op één plek en krijgt automatisch zicht op profielen die bij je vacature passen. Hoe vollediger en concreter je vacature, hoe preciezer de matching.

Daarnaast geeft My Actiris je toegang tot een grote pool van Brusselse werkzoekenden. Zo wordt het makkelijker om profielen te vinden die je via klassieke kanalen soms mist.

Meer zekerheid dankzij geteste vaardigheden

Een extra troef van My Actiris is de betrouwbaarheid van de profielen. Taal- en digitale vaardigheden worden niet zomaar door werkzoekenden opgegeven. Ze worden getest en pas na validatie aan hun profiel toegevoegd.

Zo zie je sneller welke kandidaten over gevalideerde vaardigheden beschikken. Je baseert je eerste selectie dus niet alleen op wat kandidaten zelf aangeven, maar ook op vaardigheden die effectief getest en gevalideerd zijn. Dat maakt je selectie niet alleen eenvoudiger, maar ook betrouwbaarder.

Flexibel rekruteren, waar en wanneer het jou past

Rekruteren gebeurt vandaag niet meer alleen vanachter een bureau. Werkgevers willen flexibel kunnen schakelen, opvolgen en bijsturen. My Actiris is daarom toegankelijk op computer, tablet en smartphone. Zo beheer je je vacatures op het moment dat het jou past, zonder extra administratieve last.

Autonoom waar het kan, ondersteuning waar nodig

Zelf rekruteren betekent niet dat je er alleen voor staat. My Actiris laat je toe om autonoom te werken, terwijl je tegelijk kunt blijven rekenen op de expertise van Actiris. Zo blijft ook gratis preselectie door een consulent mogelijk wanneer je daar nood aan hebt.

Voor werkgevers in Brussel is My Actiris dan ook meer dan een tool om vacatures te publiceren. Het is een praktische, gratis manier om sneller en gerichter te rekruteren, met de zekerheid van geteste vaardigheden en ondersteuning wanneer dat nodig is.

Benieuwd hoe My Actiris in de praktijk werkt?
Maak dan een account aan of neem deel aan een webinar.
Alle info op actiris.brussels