Meer interesse in ondernemerschap wijst op intrapreneurship als belangrijke skill

Foto
Foto door Godisable Jacob - pexels
29 procent van de masterstudenten en 57% van de MaNaMa-studenten geven aan dat ze interesse hebben in ondernemerschap. Voor hun eerste job verkiezen ze een kmo of een groot bedrijf met een reputatie als goede werkgever. Jobzekerheid is geen prioriteit. Ze verkiezen tijdens hun loopbaan te werken voor een brede waaier aan bedrijven om zich permanent te ontwikkelen. Generatie Z verwacht overigens zeer veel van de eerste werkgever. Dat zijn de opvallendste conclusies van de…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





