Orange investeert in digitale inclusie

Een jaar na de lancering van het Orange Digital Center en het Orange Belgium Fund, lanceert de telecomoperator een Tech Academy en sluit het bedrijf nieuwe partnerschappen.

Een jaar na de lancering van het Orange Digital Center en het Orange Belgium Fund, lanceert de telecomoperator een Tech Academy en sluit het bedrijf nieuwe partnerschappen.

Digitale inclusie is een strategische pijler voor Orange Belgium, dat overtuigd is van de cruciale factor voor sociale en financiële inclusie. Met de lancering van het Orange Digital Center en het Orange Belgium Fund heeft Orange Belgium zich op lange termijn geëngageerd om de digitale kloof in de Belgische samenleving te helpen dichten.

Dat doet het door financiële steun en structurele begeleiding te bieden via verschillende partnerschappen en initiatieven. Een jaar na datum maakt de telecomoperator een positieve balans op en kondigt het bedrijf twee nieuwe samenwerkingen aan: een Leerstoel aan de ULB en een Digitaal Huis voor vrouwen met Girleek.

Tech Academy en Leerstoel voor burgerlijke ingenieurs

Volgens de Koning Boudewijnstichting en haar Digitale Inclusie Barometer 2022 is bijna één Belg op de twee (46% van de bevolking) digitaal kwetsbaar (2022). Meer dan driekwart van deze personen is laaggeschoold, heeft een bescheiden inkomen en is meestal een vrouw.

De digitale kloof is ook sterk voelbaar op de werkvloer, aangezien zes op de tien Belgische bedrijven grote problemen hebben om gekwalificeerde technici te vinden. Orange Belgium heeft  zijn eigen 'Tech Academy' opgericht.

Om die te versterken, ondertekende Orange Belgium een strategische overeenkomst met de Ecole Polytechnique de Bruxelles voor de oprichting van een Leerstoel. Die moet  het onderwijs in telecommunicatie binnen het curriculum van burgerlijk ingenieur aan de ULB (Université libre de Bruxelles) ondersteunen. De leerstoel biedt interessante mogelijkheden, waaronder:

– Stagemogelijkheden en bedrijfsbezoeken bij Orange Belgium

– Seminars en cursussen van Orange Belgium aan de universiteit

– De opening van een ‘Laboratory' op het schoolterrein met financiering voor apparatuur en onderzoek op het gebied van telecommunicatie.

Frédéric Robert, decaan van de Ecole polytechnique de Bruxelles, zegt dat zijn instituut de  toekomstige burgerlijk ingenieurs van de ULB een leeromgeving kan aanbieden die aan de spits staat van de technologische actualiteit, zowel op het vlak van cursussen, eindwerken als stages. “Tegelijk kunnen Orange-specialisten profiteren van de onderzoeks- en opleidingsexpertise van de teams van onze school."

Digitaal Huis voor vrouwen

Orange Belgium kondigt ook zijn enthousiaste samenwerking met Girleek aan om twee digitale huizen te lanceren in Brussel en Antwerpen, speciaal ontworpen voor vrouwen met beperkte digitale vaardigheden.

Het Orange Belgium Fund en de Orange Group investeren samen 45.000 euro.

Het hoofddoel is om te zorgen voor

• een wijde verspreiding van technologische kennis onder vrouwen,
• de verwerving van digitale vaardigheden te bevorderen en
• ondersteuning te bieden aan vrouwelijke ondernemers in de technologiesector.

Dit project is gestart in mei 2023 en zal minimaal een jaar duren. Het is gericht op bewustwording, onderwijs, training en inzetbaarheid. Het combineert een aanbod van face-to-faceworkshops (drie keer per maand) en webinars. Het mikt op minstens 1.540 vrouwen die zich kunnen ontplooien in de digitale wereld.

Julie Foulon, ceo van Girleek, is enthousiast over deze samenwerking: "Girleek biedt praktische, flexibele en aangepaste opleidingen aan voor alle vrouwen, ongeacht hun niveau en/of vaardigheden. Mijn doel is om vrouwen sterker te maken en hen naar een wereld van kansen te leiden waar ze kunnen werken en bloeien. Dankzij dit partnership met Orange Belgium kan ik een versnelling hoger schakelen!"

Orange Digital center en het Orange Belgium Fund vieren eerste verjaardag

Zowel de Tech Academy als Girleek passen in de inclusieve aanpak van Orange Belgium, die erop gericht is actief te werken met mensen in verschillende fases van hun leven.

Trouw aan zijn engagement om te handelen als een betrokken en verantwoordelijke operator, opende Orange Belgium het Orange Digital Center in juni 2022. Het is gratis en voor iedereen toegankelijk en bevordert het leren aan de hand van concrete projecten, opleidingen, workshops en conferenties voor een breed publiek: jongeren, mannen en vrouwen, met of zonder kwalificaties, studenten en werkzoekenden. Een jaar later kan het centrum indrukwekkende statistieken voorleggen:

– 150 cursussen georganiseerd
– 22.000 opleidingsuren
– 1.410 cursisten
– 41% vrouwelijke deelnemers

Leerlingen uit het lager en secundair onderwijs worden gesteund via de programma's van het Orange Belgium Fund, een eigen bedrijfsfonds dat werd opgericht onder de paraplu van de Koning Boudewijnstichting.

Het eerste grote partnerschap van het fonds met TADA (ToekomstATELIERdelAvenir), een Brusselse vereniging die sociaal kwetsbare tieners begeleidt en coacht om hen te helpen vaardigheden te verwerven en hun kansen in het leven en op de arbeidsmarkt te maximaliseren, had een impact op 556 kinderen. En in één jaar tijd werden in de vier door het Fonds ondersteunde projecten meer dan 1.400 begunstigden bereikt.

In een verdere poging om de ICT-vaardigheden van vrouwen te versterken, heeft het Fonds 75.000 euro geschonken aan BeCode, de grootste Belgische non-profit codeerschool, om een mentorprogramma voor vrouwen op te zetten dat zich richt op 80 begunstigden tussen 18 en 25 jaar oud.