HRmagazine
15 september 2026

Veiligheidsbedrijf G4S zet in op langdurige tewerkstelling

De laatste jaren is de job van bewakingsagent enorm geƫvolueerd en gediversifieerd. Tijdens haar zoektocht naar 120 extra brand- en veiligheidswachten speelt beveiligingsfirma G4S in op deze evolutie met een proefproject rond dubbele opleidingen.

Aangezien brand- en veiligheidswacht een seizoengebonden job is, wil G4S met het nieuwe project extra kansen bieden aan zij die zich verder wensen te ontplooien in de veiligheidssector. In een proefproject krijgen ingezette veiligheids- en brandwachten de kans om een opleiding tot bewakingsagent te volgen.

Jobzekerheid

Met het aanbieden van een dubbele opleiding speelt G4S in op de snel evoluerende veiligheidssector. ā€œHet is zowel voor onze werknemers als voor ons als bedrijf een win-winsituatie. Wij bieden hen jobzekerheid en de mogelijkheid om zich professioneel verder te ontwikkelenā€, stelt Jean-Paul Van Avermaet, cluster managing director van G4S BelgiĆ«, Frankrijk, Luxemburg en Marokko.

Verantwoordelijkheid en flexibiliteit

In september en oktober is de vraag naar brand- en veiligheidswachten groot. Vooral in gebieden met industriƫle sites zoals in de provincies Antwerpen en Limburg en de regio Gent.

ā€œBrand- en veiligheidswachten voeren preventieve controles of gasmetingen uit in (petro)chemische bedrijven en houden toezicht tijdens onderhoudswerkzaamhedenā€, verduidelijkt Jean-Paul Van Avermaet. ā€œZe staan garant voor de veiligheid van de onderhoudsmedewerkers. Deze combinatie zorgt ervoor dat het een uitdagende job is die verantwoordelijkheid en flexibiliteit vergt.ā€

Brand- en veiligheidswachten genieten een vijfdaagse opleiding voor het voorkomen van ongevallen, het inschatten van noodsituaties en het algemeen inperken van veiligheidsrisico’s. De eerste opleidingen starten deze maand. Er worden meerdere sessies georganiseerd.

Passie en juiste mindset

Nadat ze de job van brand- en veiligheidswacht naar behoren hebben uitgevoerd, krijgen brandwachten die voldoen aan de criteria, de kans om de opleiding tot bewakingsagent aan te vangen. Na afronding van die opleiding wordt hen binnen de vier maanden een vast contract gegarandeerd.

28K

Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van Belgiƫ.

Trusted partners

Een selectie uit onze Premium Partners.

Rubrieken

Over HRmagazine

Externe links

Volg ons op socials

Published by

Nieuwe Media Groep logo