Verzekeraar tevreden over campagne voor zij-instromers

Verzekeraar Baloise blikt tevreden terug op zijn Job Switch-project, een rekruteringsinspanning die mikte op zij-instromers. Het motto luidt: opleiden is het nieuwe rekruteren. De verzekeringssector lijdt aan een afnemende interesse in verzekeringsrichtingen bij studenten. Bovendien is er nog de pensioengolf. Verzekeraars worden gedwongen om innovatief te werven. 'We hire for attitude, not for skill', zo concludeert verzekeraar Baloise met haar Job Switch-project dat zich richt op zij-instromers. Dat zijn kandidaten uit andere sectoren die niet…