12 november 2026
Nieuws
Back to business: 3 tips om aanwervingen terug op te starten
Hoe geeft u uw bedrijf een nieuwe start na Corona?Heel wat bedrijven kozen er tijdens de lockdown voor om hun rekruteringen even on hold te zetten. Nu zo’n 66 % van de Belgische bedrijven een concreet plan klaar heeft om…
Breekt de robot nu door?
Ze zijn zeker in China niet nieuw, maar de heropening van de restaurants bij onze noorderburen brengt de robot-ober nu wel heel dicht bij. Een restaurant in het Nederlandse Renesse in de provincie Zeeland zet er twee in. Niet toevallig…
Nederlanders almaar tevredener over thuiswerken
Thuiswerken gaat de meeste Nederlandse werknemers goed af. Sinds het begin van de lockdown zijn ze zelfs tevredener geworden over de manier waarop ze vanuit huis kunnen werken. Dit blijkt uit een recent onderzoek van de Nederlandse financiële dienstverlener Nationale-Nederlanden…
Baas krijgt krediet in deze crisistijden
De lockdown had niet enkel nadelen. Hij stemde medewerkers een stuk positiever over hun leidinggevenden dan drie jaar geleden. Dat concluderen onderzoekers van de KU Leuven, UGent, VUB en Odisee Hogeschool uit een bevraging bij 2.179 Vlamingen. De onderzoekers vroegen…
Laat de deur open voor je ex-medewerker
Wanneer je het contact met je ex-medewerker goed onderhoudt, dan verhoogt de kans dat je de ‘ex-‘ achterwege kan laten, en je medewerker opnieuw kan verwelkomen binnen je organisatie. In deze moeilijke coronatijden, zullen sommige werkgevers jammer genoeg genoodzaakt zijn…
Een op de vijf overweegt andere job door corona-aanpak van werkgever
Misschien vrezen nogal wat werknemers voor hun job, maar er is ook een grote groep van liefst 22% die ontslag overweegt. Reden? De manier waarop hun werkgever met de huidige pandemie is omgegaan. Een en ander blijkt uit een bevraging…
Cocktail jobanciënniteit en routinetaken is nefast
Een Belgische werknemer op de tien ervaart zijn competenties op de werkvloer als overbodig. Hun capaciteiten zouden niet passen bij de ontwikkelingen van het bedrijf. Vooral werknemers met hoge anciënniteit en routinetaken blijken te kampen met deze gevoelens. Dat blijkt…
Mentorschap helpt werkloze migrantenjongeren aan job
Voor jongeren met een migratieachtergrond is het moeilijk om werk te vinden. De vzw DUO for a JOB helpt hen aan een job door de ondersteuning van een mentor. Zo vond Sagarika Kalluri werk bij Johnson & Johnson, dankzij het…
Op zoek naar meer psychisch welzijn
Drie studenten van de Thomas More Hogeschool Antwerpen werkten aan een project dat inzet op meer veerkracht bij de medewerkers van Groep Hasselt. Ze gebruikten de zelfdeterminatietheorie om na te gaan waar de organisatie het algemeen psychisch welzijn – en…
De sleutel tot duurzame samenwerking
Vraag aan elke bedrijfsleider of samenwerking cruciaal is en u krijgt een duidelijke ja. Vraag of de strategieën om samenwerking te stimuleren succesvol zijn en u zult waarschijnlijk een ander antwoord krijgen. Een van de problemen is dat samenwerking vaak…
Kan een werknemer goedgekeurde vakantieaanvragen wijzigen?
Velen hebben al lang op voorhand hun zomervakantie vastgelegd en dreigen nu geconfronteerd te worden met ofwel een wettelijk verbod om te reizen naar de betrokken bestemming, of minstens een aanbeveling om vermijdbare reizen ook effectief te vermijden. De vraag…
Wereldwijd op zoek naar de juiste profielen
Honderd dagen geleden wisselde Christel Verhaert de Belgische multinational Agfa HealthCare in voor wereldspeler DRiV. Vandaag is haar verantwoordelijkheid als director talentacquisition al uitgebreid naar de hele Tenneco Group. Honderd dagen geleden wisselde Christel Verhaert de Belgische multinational Agfa HealthCare…
Cafetariaplan kers op de taart van vernieuwend loonbeleid
P&V Groep rolde een nieuw cafetariaplan uit. Het innovatieve plan illustreert het verloningsbeleid van de groep. P&V Groep rolde een nieuw cafetariaplan uit. Het innovatieve plan illustreert het verloningsbeleid van de groep. P&V kreeg de Corporate HR Award in de…
Focus op zingeving in leiderschap
Wilt u in uw bedrijf een sterker engagement van medewerkers, een hogere motivatie, een toename van de creativiteit en innovatie? “Investeer dan in leiderschap dat geïnspireerd is op uw purpose”, adviseert professor Wayne Visser. Wees gewaarschuwd: u zet het risico…
Edito: De curve gaat nooit meer weg
Het was wel schrikken: de beeldschermcamera op mijn zonverbrande neus kende geen genade. En dat rotding voorzag mijn rimpels van extra slagschaduw. Gelukkig volstonden een paar eenvoudige tips voor een wat milder beeld. Het was wel schrikken: de beeldschermcamera op…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
