13 oktober 2026
Nieuws
Wat een volle mailbox (niet) zegt
Wie veel mails krijgt, loopt meer kans op burn-out, toch? Het cliché lijkt niet te kloppen. Er is onderzoek waaruit blijkt dat net mensen die weinig mail krijgen, gevoeliger zijn voor burn-out. De houding ten opzichte van mail verklaart wellicht…
Waarom Wilmès toch maar weer een powerpoint moet maken
Dezer dagen krijgt u als belastingbetaler ongetwijfeld waar voor uw geld. De notoire leden van de veiligheidsraad moesten vandaag vroeger dan gewoonlijk uit de veren. Niet omdat ze meer knopen moeten doorhakken. Het is de communicatie van de beslissingen die…
De arbeidsmarkt ligt lam
Zowel het aantal ontslagen als het aantal aanwervingen daalde drastisch ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. “Corona heeft de arbeidsmarkt volledig lamgelegd”, zegt Heidi Verlinden, HR research expert bij hr-dienstverlener Securex. De Belgische arbeidsmarkt is tijdens de softe lockdown…
Virtueel werken zal frustreren zonder professionele aanpak
Van de ene op de andere dag zijn we massaal virtueel gaan werken en lesgeven. De technologie is best wel toegankelijk, maar dat kan net een valkuil zijn, zo waarschuwt Frans van de Ven. Virtueel werken vraagt om een professionele…
Bedrijven verwachten derde golf van de crisis: de mentale
Bijna zes op de tien bedrijven zullen bij de geleidelijke opstart van hun activiteiten meer aandacht hebben voor het fysieke én mentale welzijn van hun werknemers. 45 procent wil daarbij blijven inzetten op thuiswerk, een derde verwacht door corona ook…
Perceptie van fairheid wordt crucialer dan ooit
Binnenkort krijgen nogal wat medewerkers onvermijdelijk slecht nieuws. Dat hoeft je relatie als leidinggevende met je medewerker niet te kelderen, zolang je fair handelt. Medewerkers zullen zich later vooral herinneren hoe fair ze behandeld werden in de lente van 2020.…
Voka wil oplossing voor kinderopvang van werkende ouders
Uit een ledenenquête leert Voka dat kinderopvang het grootste struikelblok is om te gaan werken. De werkgeversorganisatie suggereert dat lokale besturen met hun ervaring in buitenschoolse opvang bijspringen voor de twee grootste noden: personeel en infrastructuur. Gedelegeerd bestuurder Hans Maertens…
Cursus ‘Veilig van je kot naar je werk’
Op vraag van Vlaams minister van Werk, Hilde Crevits, lanceert VDAB een gratis online cursus ‘Veilig van je kot naar je werk’. De cursus is gebaseerd op de 'Generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te…
Ceo’s leveren in om signaal te geven
Ilham Kadri, de ceo van de Solvay, levert 15 procent in en stort het in een Coronafonds. De ceo van de fastfoodketen Yum Brands in de VS schenkt zijn volledig jaarsalaris weg. Elke medewerker die getroffen wordt door de crisis,…
Corona weegt op mentale gezondheid van helft van de Belgen
De coronacrisis brengt niet alleen fysieke, maar ook een aantal niet te verwaarlozen mentale gezondheidsklachten met zich mee. Bijna de helft van de werkende Belgen (48%) kampt na een maand coronamaatregelen met angst en depressieve gevoelens. Dit blijkt uit een…
Onderzoek naar draagbare toestellen om ons welzijn te meten
Hoe kan je met draagbare toestellen de dienstverlening aan mensen met een risico op burn-out verbeteren? Dat was in een notendop de onderzoeksvraag van het Carewear-project van Thomas More-hogeschool. Het onderzoek werd opgezet samen met IDEWE. “Met KU Leuven onderzoeken…
Wijziging van de wet tegen genderdiscriminatie: zes nieuwe beschermingscriteria
De wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie tussen mannen en vrouwen ('de wet tegen genderdiscriminatie') verbiedt elke vorm van discriminatie op basis van het geslacht. De wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van…
Hoe kan hr een strategische rol spelen?
Hoe kan hr mee het verschil maken aan de directietafel? Drie hr-verantwoordelijken van uiteenlopende organisaties geven aan hoe zij hun strategische rol invullen. Hoe kan hr mee het verschil maken aan de directietafel? Drie hr-verantwoordelijken van uiteenlopende organisaties geven aan…
Vertrouwen geven
Zolang je kunt doen wat je boeit, valt alles in zijn plooien. Het voedt je, het helpt je groeien, het drijft je betrokkenheid, je werkplezier en je gevoel van balans tusen werk en privé. Zolang je kunt doen wat je…
Bouwen aan een samenhorigheidsgevoel
Consultancybedrijf Quality by Design stelt 130 medewerkers in België tewerk, waarvan nu het overgrote deel thuiswerkt. “Het was een aanpassing”, zegt hr-directeur Elly De Bruyn. “Maar dankzij de sterke bedrijfscultuur en de initiatieven om een samenhorigheidsgevoel te creëren, waren we…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
