27 juli 2026
Nieuws
Thuiswerkt explodeert... niet
Negen op de tien werkgevers in België voerden sinds de uitbraak van het coronavirus strengere hygiënemaatregelen in op de werkvloer. Maar slechts 19% van onze bedrijven verplicht thuiswerk voor personeel dat uit risicogebieden komt en amper 17% versoepelde het beleid…
Collega's met migratie-achtergrond goed voor tevredenheid. Sauf...
Werknemers in organisaties met collega’s met een migratie-achtergrond, zijn over het algemeen tevredener in Nederland, België en Duitsland. Voor Frankrijk geldt dat niet. Een perceptie-onderzoek zag overigens een opvallend verschil tussen Franstalige en Nederlandstalige Belgen. Haystack Consulting voerde in opdracht…
Denken in mogelijkheden als remedie tegen polair ‘of-of’-denken
Het geloof dat er meer mogelijk is dan je zelf denkt. Dat is possibility thinking of denken in mogelijkheden. Het geloof dat er meer mogelijk is dan je zelf denkt. Dat is possibility thinking of denken in mogelijkheden. Het is…
5 tips van Voka voor meer leerkrachten
Ook het onderwijs kampt met een schaarste aan leerkrachten. Voka suggereert vijf maatregelen. 1. Schaf de vaste benoeming af. Jonge leerkrachten verlaten het onderwijs of beginnen er zelfs niet aan omdat ze de eerste jaren versnipperde lesopdrachten in verschillende scholen aan…
Beleefdag voor de zorgsector
Ook de zorgsector kampt met een gigantisch tekort een talent. VDAB organiseert vandaag een Beleefdag om de potentiële instroom te verhogen. Werkgeversorganisatie Verso berekende dat de sector in de periode van 2016-2026 zo’n 46.000 nieuwe medewerkers nodig heeft om aan…
Talent steeds kieskeuriger voor werkgevers in de bouw
De Belgische bouwsector zoekt blijkbaar wanhopig naar talent. Rekruteringsbedrijf Hays heeft het zelfs al over 'gesprekken per opbod' en over steeds verder gaande eisen over arbeidsomstandigheden en flexibele regelingen. De bouwsector zag hoe de VDAB functies zoals die van ploegbaas,…
Stal eens een fiets in het cafetariaplan
Dat de bedrijfsfiets evenwaardig is aan de bedrijfswagen (of zelfs beter dan?), daar hoef je vrijwel niemand nog van te overtuigen. Maar wordt de loonadministratie zo niet nóg ingewikkelder? ‘Niet bij ons’, zeggen Koen en Wim Floré van o2o. ‘Je…
Loonkloof België op 6 procent
Vrouwen verdienen in België per uur gemiddeld 6% minder dan mannen. Dat blijkt uit de geharmoniseerde Europese genderloonkloof van 2018 die Statbel, het Belgische statistiekbureau, publiceert. Toch is de loonongelijkheid in uurlonen tussen mannen en vrouwen in België beter dan…
Het kleiner geheel. Het coronavirus op de werkvloer
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: het coronavirus. Je voelt vast ook dat het een…
Maatregelen bij het coronavirus: wat moet je weten als werkgever?
Het coronavirus roept heel wat vragen op bij werkgevers. Ontdek hier de antwoorden op hun veelgestelde vragen. Het coronavirus verspreidt zich over heel de wereld en ook België kan er niet aan ontsnappen. Heel wat werkgevers hebben vragen over mogelijke…
Opleidingen versterken vooral best opgeleiden
De arbeidsmarkt verandert, dus moeten we met zijn allen levenslang leren. Doen we dat al? Arbeidsmarktdeskundige Jan Denys ziet dat wél in de cijfers, al nuanceert hij. Vooral werkenden volgen opleidingen. En dan vooral de hogeropgeleiden. Op de vraag wie…
Auto blijft ons woonwerkverkeer bepalen
De auto blijft veruit het populairste vervoersmiddel voor het woon-werkverkeer van Belgische werknemers uit de private sector. In 77,5 % van de woon-werkverplaatsingen is de auto betrokken. Zes op tien werknemers neemt altijd de auto. En ook het percentage werknemers…
Social impact bond voor project met kwetsbare jongeren
Het agentschap Opgroeien van de Vlaamse overheid lanceert het proefproject ‘Back on Track’. Dat richt zich specifiek tot jongvolwassenen op een wachtlijst voor residentiële opvang en tot jonge gevangenisverlaters. Voor de financiering werd privékapitaal gemobiliseerd via een Social Impact Bond.…
Accountants willen vooral leren en groeien
Accountant is niet alleen een knelpuntberoep, het blijkt voor de meesten in de job ook de juiste keuze. Acht op de tien accountants zouden zonder aarzelen voor dezelfde carrière kiezen. Ze zetten groeien en leren bovenaan hun verwachtingen van de ideale…
De juiste stoel voor het juiste 'type' ingenieur
Onderzoekers van de KU Leuven hebben drie types ingenieurs gedefinieerd. Aan de hand van een online test ontdekken studenten bij welk type ze aanleunen. Op basis daarvan kunnen ze op zoek naar een passende job. De nieuwe online tool is…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
