12 november 2026
Nieuws
Perceptie van fairheid wordt crucialer dan ooit
Binnenkort krijgen nogal wat medewerkers onvermijdelijk slecht nieuws. Dat hoeft je relatie als leidinggevende met je medewerker niet te kelderen, zolang je fair handelt. Medewerkers zullen zich later vooral herinneren hoe fair ze behandeld werden in de lente van 2020.…
Voka wil oplossing voor kinderopvang van werkende ouders
Uit een ledenenquête leert Voka dat kinderopvang het grootste struikelblok is om te gaan werken. De werkgeversorganisatie suggereert dat lokale besturen met hun ervaring in buitenschoolse opvang bijspringen voor de twee grootste noden: personeel en infrastructuur. Gedelegeerd bestuurder Hans Maertens…
Cursus ‘Veilig van je kot naar je werk’
Op vraag van Vlaams minister van Werk, Hilde Crevits, lanceert VDAB een gratis online cursus ‘Veilig van je kot naar je werk’. De cursus is gebaseerd op de 'Generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te…
Ceo’s leveren in om signaal te geven
Ilham Kadri, de ceo van de Solvay, levert 15 procent in en stort het in een Coronafonds. De ceo van de fastfoodketen Yum Brands in de VS schenkt zijn volledig jaarsalaris weg. Elke medewerker die getroffen wordt door de crisis,…
Corona weegt op mentale gezondheid van helft van de Belgen
De coronacrisis brengt niet alleen fysieke, maar ook een aantal niet te verwaarlozen mentale gezondheidsklachten met zich mee. Bijna de helft van de werkende Belgen (48%) kampt na een maand coronamaatregelen met angst en depressieve gevoelens. Dit blijkt uit een…
Onderzoek naar draagbare toestellen om ons welzijn te meten
Hoe kan je met draagbare toestellen de dienstverlening aan mensen met een risico op burn-out verbeteren? Dat was in een notendop de onderzoeksvraag van het Carewear-project van Thomas More-hogeschool. Het onderzoek werd opgezet samen met IDEWE. “Met KU Leuven onderzoeken…
Wijziging van de wet tegen genderdiscriminatie: zes nieuwe beschermingscriteria
De wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie tussen mannen en vrouwen ('de wet tegen genderdiscriminatie') verbiedt elke vorm van discriminatie op basis van het geslacht. De wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van…
Hoe kan hr een strategische rol spelen?
Hoe kan hr mee het verschil maken aan de directietafel? Drie hr-verantwoordelijken van uiteenlopende organisaties geven aan hoe zij hun strategische rol invullen. Hoe kan hr mee het verschil maken aan de directietafel? Drie hr-verantwoordelijken van uiteenlopende organisaties geven aan…
Vertrouwen geven
Zolang je kunt doen wat je boeit, valt alles in zijn plooien. Het voedt je, het helpt je groeien, het drijft je betrokkenheid, je werkplezier en je gevoel van balans tusen werk en privé. Zolang je kunt doen wat je…
Bouwen aan een samenhorigheidsgevoel
Consultancybedrijf Quality by Design stelt 130 medewerkers in België tewerk, waarvan nu het overgrote deel thuiswerkt. “Het was een aanpassing”, zegt hr-directeur Elly De Bruyn. “Maar dankzij de sterke bedrijfscultuur en de initiatieven om een samenhorigheidsgevoel te creëren, waren we…
En plots was uw team virtueel
Het is met een dubbel gevoel dat we, terwijl nog zovelen in de persoonlijke sfeer getroffen worden, toch al nuchtere lessen proberen te trekken uit de coronacrisis. Het is met een dubbel gevoel dat we, terwijl nog zovelen in de…
Succes is meer dan som van talent en geluk
De top bereiken, daar is talent en geluk voor nodig. Maar volgens Jeroen De Flander, auteur van ‘De Wetenschap van Succes’, heeft iedereen dat succes zelf in de hand. In zijn boek legt hij uit hoe je met passie, gericht…
Geleerde lessen ook na corona toepassen
Door de coronacrisis moeten de gewone hr-activiteiten, zoals selectie en vorming, bij zorggroep Emmaüs even wachten. “Maar het zijn boeiende tijden”, zegt hr-coördinator Ilse Janssens. “We hopen dat de geleerde lessen in solidariteit, flexibiliteit en creativiteit ook in het postcoronatijdperk…
Hoe de sleur uit je virtuele meetings krijgen
Wie presenteert, faciliteert en lesgeeft als dagelijkse activiteit, begrijpt maar al te goed hoe belangrijk het is om een persoonlijke band te creëren met het publiek. Maar het is niet evident om zo’n atmosfeer te scheppen in een virtuele omgeving.…
Zet coronacrisis aan tot massaal andere baan zoeken?
Een enquête laat vermoeden dat nogal wat werknemers ander werk zoeken. Van 4.700 respondenten voelde 83% een impact van de crisis en was de helft bezorgd over zijn gezondheid. Dat verklaart wellicht waarom liefst 57% aangeeft nieuw werk te zoeken.…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
