Nieuws

"De motivatie van de medewerker blijft belangrijk. Als hij het niet oppikt, heeft het geen zin."
Om permanent leren ingang te doen vinden in de bedrijven, is er heel wat mentaliteitsverandering nodig. Leren is meer dan klassikale opleidingen bijvoorbeeld. En ook de werknemer moet het heft in handen nemen, vinden de gesprekspartners van de rondetafel. Om…