11 juni 2026
Nieuws
Meer focus op talentontwikkeling en groei
De raad van bestuur van UGent keurde eind 2018 een nieuw loopbaan- en bevorderingsmodel voor het Zelfstandig Academisch Personeel en het bijbehorende reglement goed. Een overwegend kwantitatief en output-gedreven academisch toetsingsinstrumentarium maakt plaats voor talentontwikkeling en groei. De raad van…
Belgische Defensie en Geïntegreerde Politie bundelen loonadministratie
De Belgische Defensie en de Geïntegreerde Politie bundelen hun bestaande loonadministraties in één enkel SAP payrollsysteem. NGA Human Resources zal de payroll- en post-payrolldiensten ontwerpen, onderhouden en beheren voor zowel de Belgische Defensie als de Geïntegreerde Politie. Het gaat om…
Het sociaal overleg moet anders. Of niet?
'Een vergeetput', zo noemt arbeidseconoom Stijn Baert het sociaal overleg van de laatste jaren. Het functioneert niet meer en de sociale partners zouden beter een andere rol krijgen. De arbeidseconoom van UGent vroeg de politieke partijen naar hun mening over…
Moet jouw organisatie sociale verkiezingen organiseren of niet?
Om de 4 jaar organiseren menig ondernemingen sociale verkiezingen om de afgevaardigden in de Ondernemingsraad en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk te verkiezen Om de 4 jaar organiseren menig ondernemingen sociale verkiezingen om de afgevaardigden in…
Minister De Block serveert cappuccino
Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block (Open VLD) bepleit één sociaal statuut voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren. Daarnaast wil ze opleidingen ondersteunen vanuit de sociale zekerheid. Maggie De Block wil dat mensen dezelfde pensioenrechten opbouwen en recht…
Uitzendarbeid stagneert verder
Op maandbasis zag Federgon in maart de uitzendactiviteit stijgen, zowel in het bediende- als in het arbeiderssegment. Op jaarbasis evenwel merkt de federatie van de private arbeidsmarktbemiddelaars en HR-dienstverleners dat de verzwakking van de afgelopen maanden zich verderzet. In maart…
Wat maakt aantrekkelijke werkgevers aantrekkelijk?
Wat maakt werkgevers aantrekkelijk? Loon & voorwaarden staan afgetekend op 1. Verder in de top 5 vinden we ook nog werkzekerheid, een aangename werkomgeving, een goede balans privé-werk en carrièremogelijkheden. Uit het onderzoek van Randstad Research blijkt verder dat een…
Belgische arbeidsmarkt verliest terrein
Hoe makkelijk of moeilijk is het om in ons land 'arbeid' aan te trekken en te behouden? Volgens de tweede Total Workforce Index™ van ManpowerGroup staat België in die opdracht pas 49ste op wereldschaal (op 75). In de EMEA-regio stranden…
Maakt u al werk van superjobs?
Dankzij robotisering en artificiële intelligentie kunnen organisaties heel wat bestaande jobs herdenken. Dat kan ook leiden tot hybride en uiteindelijk tot hele nieuwe categorieën van jobs. De auteurs van de 2019 Global Human Capital Trends hebben het over superjobs. Jobs…
Peggy De Prins over het partnerschapsmodel binnen sociaal overleg.
Polariserende arbeidsverhoudingen domineren nog (te) vaak de dialoogpraktijk binnen organisaties. Een conflict mindset overheerst. Werknemers en werkgevers leven vaak in een andere mentale wereld en hanteren andere (vaak botsende) logica’s: deze van mensen versus cijfers. Hoe geraken we voorbij deze…
Zeker de wat oudere werknemer werkt liever in de publieke sector
De publieke sector is globaal genomen veel aantrekkelijker om voor te werken dan de privésector, zo blijkt uit de 19de editie van het onderzoek van Randstad Research naar employer brands. Voor het eerst werden de 14.000 respondenten niet enkel bevraagd…
Kortgeschoolden vinden moeilijk werkbaar werk
Jongeren zonder diploma secundair onderwijs geraken niet alleen moeilijk aan de slag, maar komen vaak ook in weinig werkbare jobs terecht. De Werkbaarheidsmeting 2016 wijst uit dat slechts vier op de tien van deze kortgeschoolde jongeren tussen 18 en 35…
Steeds meer deeltijds werkenden
43,5% van de loontrekkende vrouwen werkt deeltijds. Bij mannen werkt 11% niet voltijds. Deeltijds werk nam de voorbij dertig jaar fors toe. Het aandeel steeg sterker bij mannen, maar blijft dus toch véél uitgesprokener bij vrouwen. In 1988 werkte 11%…
Excel 4 HR | Excel opleiding op HR maat
Efficiënt werken met personeelsdata d.m.v. functies, PivotTables, PivotCharts,... Niet zomaar een opleiding Excel. Excel 4 HR is volledig op HR maat gegoten en komt jouw noden als HR manager tegemoet. Klik hier voor meer info Hoe kan onze opleiding uw…
Bent u klaar voor de sociale verkiezingen?
Sociale verkiezingen. Steeds meer in het teken van de digitalisering. De voorbereidingen voor de sociale verkiezingen in mei 2020 zijn volop bezig. De belangrijkste aandachtspunten voor deze editie zijn het inkorten van de procedure, de digitalisering en een evenredig vertegenwoordiging.…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
