27 juni 2026
Nieuws
ATD Conference Washington - Motivatie zet in gang, gewoonte houdt aan de gang
Op het ATD congres in Washington ging veel aandacht naar gewoontevorming. We noemen Charles Duhigg (journalist bij The New York Times en Pulitzer Prize winnaar met ‘The Power of Habit’), ‘habit-goeroe’ Michael Kim en de Belgische Sarah Sheriff van Cute…
De Gig Economy en de nieuwe freelancer
In de studie The New Freelancers: Tapping Talent in the Gig Economy concludeert Boston Consulting Group (BCG) dat freelancing en werken via deelplatformen zowel de werknemers als de ondernemingen interessante kansen kan bieden. Op basis van enquêtes bij meer dan…
Turnhoutse scholen en bouwbedrijf DCA tekenen traject voor talent
Vijftig leerlingen van de STEM-school HT²O en de technologische school PT²O in Turnhout kunnen vanaf volgend schooljaar kennismaken met de bouwsector. Ze bieden stages, duaal leren, werfbezoeken en jobdagen samen met bouwbedrijf DCA. Uit recente cijfers van de VDAB blijkt…
ATD Conference Washington 2019 - L&D meet nog niet de juiste zaken
Ook op de ATD Conference in Washington bleef men zoeken naar manieren waarop opleidingsprofessionals de toegevoegde waarde bewijzen van investeringen. auteur Sofie Willox Tijdens een panelgesprek met gevestigde waarden, Patty Phillips, Michael Gawkins, Cristina Hall en Paul Leone, kwam een…
ATD Conference Washington 2019 - Leren met Alexa en Google Home
Wat viel er dit jaar te rapen op de hoogmis van de Association for Talent Development? Onze stem in Washington focust in deze eerste bijdrage op het fenomeen van de stemassistenten. Alexa en Google Home kunnen de HR-praktijk door elkaar…
Agoria lanceert Digitaal Skills Paspoort
Technologiefederatie Agoria neemt het voortouw voor een ‘digitaal skills paspoort’ voor 4,5 miljoen Belgen. "Zoals elk huis een energieprestatiecertificaat heeft, moet ook elke mens over een digitaal skills paspoort beschikken", zegt Marc Lambotte, CEO van Agoria. De technologiefederatie zal het…
Meer vrouwen aan de top, meer winst
Het rapport over Women in Business and Management van de International Labour Organisation (ILO) is zo klaar als een klontje: meer vrouwen aan de top correleert sterk met meer winst. Gendergelijkheid is dus geen vrouwenkwestie, maar een groeikans, zo meent…
Eén jaar na de AVG
Een jaar na de invoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) hebben bedrijven nog altijd nood aan Cyber Security Consultants, Data Protection Officers en andere GDPR-functies. Meer dan de helft van de vacatures staat langer dan twee maanden open. Dat…
Grensinfopunten faciliteren werken over de grens
Het wordt steeds makkelijker om over de grens te werken. VDAB en het Nederlandse ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) investeren verder in Grensinfopunten (GIP's) voor grensarbeiders. In juni 2017 kwamen ongeveer 12.000 grensarbeiders van Nederland naar België. Ruim 32.000…
HRseminar Employee Journey
Hoe hoort iemand voor het eerst van de organisatie, hoe verlopen de eerste contacten, de rekruteringsgesprekken, de onboarding… Vanuit de vaststelling dat je klanten het best gelukkig maakt met gelukkige medewerkers, vragen HR-professionals zich af hoe het is om te…
Plopsa lokt talent met tekenbonus
Mocht u zin hebben om bij Plopsaland aan de slag te gaan op het hoofdkwartier als management assistant en u spreekt ook Pools, dan kunt u al meteen rekenen op een tekenpremie van 2.500 euro. Projectleiders zijn waarschijnlijk nog een…
Ziekteverzuim eist zijn tol
Het middellang ziekteverzuim is opnieuw toegenomen in 2018. De voorbije vier jaar zien we zelfs een stijging van 12,68 %. Deze stijgende trend is best verontrustend. Het middellang ziekteverzuim - ziekteperiodes met een duur tussen 1 maand en 1 jaar…
Oefen het niksen
Het Provinciaal Veiligheidsinstituut (PVI) uit Antwerpen lanceert de campagne Kop Op. In dat kader promoot ze zes tips om te bouwen aan een gezonde relatie met onze smartphone. “Onze smartphone is het perfecte hulpmiddel om alle dode momenten te verlevendigen…
Amper 4 op 10 HR-afdelingen betrokken bij verandertrajecten
De verdere automatisering en de doorbraak van artificiële intelligentie zullen de arbeidsmarkt sterk veranderen. Dat verwachten zowel werkgevers als werknemers. Zo voorspelt driekwart van de leidinggevenden – vergeleken met een kwart vorig jaar – marktverstoringen. Ook vreest een op de…
Change management krijgt te weinig aandacht
Niet meer dan vier op de tien verandertrajecten schenken aandacht aan change management, zo concludeert IT-dienstverlener delaware uit een eigen enquête. Delaware deed een online-enquête over change management bij een beperkte groep klanten en prospecten. Voor wetenschappelijke conclusies was die…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
