HRtech

Ontdek hoe AI de rekrutering verandert met praktische tips en trends. Leer hoe tools zoals ChatGPT helpen bij het optimaliseren van vacatures, feedback en administratieve taken in het HR-proces. Na de verkenning bevinden we ons stilaan in een volgende fase…

AI-training helpt bedrijven om sneller en effectiever leerprogramma's te ontwikkelen. Stella Collins van Stellar Labs onthult op Learntech hoe AI niet alleen de creatie van trainingsinhoud versnelt, maar ook de impact ervan op de werkvloer vergroot." Dankzij AI kunnen bedrijven…

Werkgevers stimuleren het gebruik van generatieve AI zoals ChatGPT om productiviteit te verhogen. Ontdek hoe ondernemingen training, kansen en risico's rond AI worden aanpakken Bijna 40 procent van de werkgevers moedigt werknemers aan om generatieve AI te gebruiken. Ze voorzien…

In het rekruteringsproces komen inefficiënties voor, zoals uitsturen van tientallen berichten om talent te vinden of een geschikte werkgever te zoeken. Met de AI-agent Holly wil Jacob Claerhout het proces efficiënter maken. Na zijn studies burgerlijk ingenieur aan KU Leuven…

Technologie biedt enorme mogelijkheden om ons bewuster te maken van verborgen en onbewuste vooroordelen. Maar het probleem is dat de mensen die de technologie creëren zich hier niet eens bewust van zijn. We hebben dus diversiteit nodig rond de tafel…

Data, digitalisering en AI veranderen hr-processen en creëren uitdagingen. Experts bespreken de balans tussen technologie en menselijkheid en de toekomst van hr. Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen. De technologische vooruitgang vergroot de efficiëntie en effectiviteit, maar brengt nieuwe uitdagingen…

Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen en brengen uitdagingen. Hoe ga je om met ethiek en draagvlak? “Zijn je medewerkers klaar voor AI?” Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen. De technologische vooruitgang vergroot de efficiëntie en effectiviteit, maar brengt nieuwe…

Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen. De technologische vooruitgang vergroot de efficiëntie en effectiviteit, maar brengt nieuwe uitdagingen voor hr mee. “We moeten niet datagedreven werken, wel inzichtgedreven." Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen. De technologische vooruitgang vergroot de efficiëntie…

Energiebedrijf Luminus heeft een transformatieprogramma voor AI opgezet. Hr doet mee. Evelien De Kerpel, people engagement director, en Marlies Eyckmans, employee experience manager, delen hun drie leerervaringen tijdens een webinar van HRmagazine. Energiebedrijf Luminus heeft een transformatieprogramma voor AI opgezet.…

Werkzoekenden maken met een AI-gebaseerde tool een cv aan. Ze doen dit door te spreken tegen hun smartphone in hun moedertaal. Eén op de vier werkzoekenden haakt momenteel af bij het opstellen van een cv. “De cv-maker helpt de digitale…

Professor Koen Dewettinck brengt op de Vlerick HR Day drie positieve recepten voor hr anno 2024 om de opportuniteiten te zien in een wereld in crisis Opnieuw connecteren, hr-technologie omarmen en leiderschap versterken. Professor Koen Dewettinck brengt op de Vlerick…

‘Impactvolle HR-analytics’, het boek van Jeroen Naudts, Glenn Walschap en Thomas Bertin, beschrijft een praktisch actieplan voor de toepassing van hr-analytics aan de hand van zes stappen. Drie auteurs die samen één boek schrijven. Het is een beproeving en een…