1 mei 2026
HRtech
Stop met analyseren, activeer je data
Hoe zorg je ervoor dat data daadwerkelijk in impactvolle beslissingen wordt omgezet? Veel bedrijven slagen er vandaag al in om hun data te verzamelen en te visualiseren in dashboards, maar het daadwerkelijk activeren van deze data blijft een struikelblok voor…
AI gaat je job niet afpakken, maar de mensen die weten hoe ze het beest moeten temmen misschien wel
In een wereld die steeds meer afhankelijk is van AI, waarschuwt Silvie Roelans voor passief gebruik van technologie. Ze benadrukt dat AI-geletterdheid cruciaal is en roept op tot kritisch denken, nieuwsgierigheid en actief leiderschap. Organisaties moeten investeren in strategisch inzicht…
Belgische techscale-up Spott haalt 3,2 miljoen dollar op om rekrutering te herdenken met AI
De Belgische startup Spott haalt 3,2 miljoen dollar op om haar AI-gedreven rekruteringsplatform verder uit te bouwen. Het bedrijf biedt een geïntegreerde oplossing die repetitieve taken automatiseert, zodat rekruteerders zich kunnen focussen op menselijk contact en plaatsingen. De Belgisch-Amerikaanse techscale-up…
Belgische hr-techstart-up Saply.ai haalt 300.000 euro op en versterkt bestuur
Saply.ai, een Belgische hr-techstart-up, gebruikt AI om recruiters te helpen kandidaten beter te positioneren. Het bedrijf haalde €300.000 op in minder dan zes weken en werd geselecteerd voor imec.istart. Daarnaast versterkt Anthony Brenninkmeijer het bestuur als strategisch adviseur. Saply.ai maakt…
Een wearable meet je stress, maar wie vraagt nog hoe het écht met je gaat?
Wellbeing is hot. Bedrijven gooien met yoga-abonnementen, inspirerende lunchsessies en gezondheidsapps. En toch blijven burn-outcijfers stijgen. Technologie is overal, maar het aantal gezonde levensjaren stagneert. Wat missen we? De presentatie van Evelyn Verlinde van Leadlife tijdens HRCONGRES plaatste de vinger…
Waarom AI in hr alleen werkt als het eerlijk is
De belofte van AI in hr klinkt veelbelovend: gepersonaliseerde leertrajecten, efficiëntere rekrutering en diepere inzichten in medewerkersbetrokkenheid en prestaties. Maar onder die glanzende laag schuilt een complex spanningsveld tussen innovatie en ethiek. De presentatie van Mariia Zameshina, CEO van Hexagone…
Impact van generatieve AI op vrouwen groter dan op mannen
GenAI raakt vrouwen harder dan mannen op de werkvloer. Ondersteuning en training zijn essentieel om ongelijkheden te verminderen en kansen te creëren. Generatieve AI (GenAI) heeft het potentieel om veel repetitieve taken op de werkvloer te automatiseren. Onderzoek van Cognizant…
Helft jonge werknemers niet comfortabel om met GenAI te werken
Gen Z en millennials zoeken zingeving, balans en AI-vaardigheid. GenAI biedt kansen, maar vraagt om betere ondersteuning op werk en mentale gezondheid. De jongste generaties werknemers in België, Gen Z en millennials, staan voor een uitdagend landschap waarin carrièreontwikkeling, leertrajecten…
Talenttekort aanpakken met AI en hybride teams
Aanpak talenttekort: AI en hybride teams versnellen werving. Malt's "AI Search" selecteert freelancers in seconden en bevordert wendbare teams. Het tekort aan talent stimuleert bedrijven om hun wervingsaanpak te herzien en zowel kunstmatige als menselijke intelligentie in te zetten. Malt…
“Vertel medewerkers een wervend verhaal over hun toekomstige job”
Saskia Van Uffelen pleit voor een langdurige cultuurverandering met focus op toekomstgerichte skills, levenslang leren en inspirerend leiderschap. Saskia Van Uffelen is manager future workforce bij Agoria en als voormalig ceo een gezaghebbende stem in het ICT-landschap. Zij pleit onomwonden…
HRtech-winnaar team van het jaar: nieuwe prestatiemanagementtool is hefboom voor retentie
Retail Concepts wint HRtech Award met nieuwe prestatiemanagementtool. Deze tool verhoogt retentie en bevordert feedbackcultuur voor de 1.100 medewerkers. Retail Concepts, het bedrijf boven commerciële ketens AS Adventure en Juttu, is de winnaar van de HRtech Award voor team van…
Winnaar HRtech Start-up van het jaar: “Bouw de brug tussen welzijn en opleiding”
BloomUp, de winnaar van HRtech Start-up van het jaar, verbindt welzijn en opleiding met technologie. Het biedt mentale ondersteuning en verkort wachttijden. Clovis Six deed een vreugdedansje op het podium van HRtech toen hij de award in ontvangst nam. Zijn…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
