Meer diversiteit voor betere technologie

Foto
Michelle King
Technologie biedt enorme mogelijkheden om ons bewuster te maken van verborgen en onbewuste vooroordelen. Maar het probleem is dat de mensen die de technologie creëren zich hier niet eens bewust van zijn. We hebben dus diversiteit nodig rond de tafel van die besluitvormers om meer diversiteit te zien in de producten die ze ontwikkelen.” Michelle King is een wereldwijde expert op het gebied van organisatorische ongelijkheid en cultuur. Hoewel King erkent dat er een toegenomen…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





