Menopauze

Het onzichtbare zilveren plafond
We worden met z’n allen ouder, maar onze arbeidsmarkt lijkt daar nog niet klaar voor. Door ageism, discriminatie op basis van leeftijd, worden ervaren werknemers sneller afgeschreven dan aangesproken op hun meerwaarde. Elke Jeurissen, Inclusive Culture & Leadership expert, legt…

‘Je hoeft het écht niet alleen te doen’
Mentorschap is een echte carrièrehack. Onderzoek is daar duidelijk over: wie toegang heeft tot mentoren, heeft meer zelfvertrouwen, maakt vaker promotie en verdient meer. Voor vrouwen is mentorschap vaak extra relevant, want het glazen plafond blijft hardnekkig bestaan. Els Van…

“Menopauze kan een kracht zijn”
“De menopauze gaat vaak gepaard met fysieke en mentale uitdagingen die een grote impact kunnen hebben op het dagelijks functioneren, ook op het werk”, opent Edith. Toch blijft dit thema opvallend afwezig binnen veel organisaties. “De menopauze staat vandaag zelden…

“Er doet nog te veel misinformatie over de menopauze de ronde”
Concentratie: een blinde vlek Warmteopwellingen, stemmingswisselingen, vermoeidheid… Het zijn maar enkele van de welbekende symptomen van de menopauze. “Maar niet alle informatie die we hierover verkrijgen is juist of volledig”, vertelt Annemie Henderyckx, menopauzeconsulente voor medewerkers bij het AZ Sint-Jan…

Menopauze mag geen kanttekening zijn
Menopauze is niet langer taboe. In ons dossier belichten we hoe openheid en beleid op de werkvloer zorgen voor meer begrip en welzijn. Ontdek de inzichten van onderzoekers en experts over taal en inclusie.