12 oktober 2026
Tech en mobiliteit
Testing, testing, 1, 2, 3… Glowi wants to give people easy access to satisfying jobs. Indeed wants the same. That’s a match.
When Glowi wanted to accelerate its recruitment of housekeeping staff, their partner Indeed knew where to look and how to act. Or how smart data analysis, A/B testing and behavioural monitoring help to find precious needles in a haystack. The…
Nieuw fietsleaseplan voor provinciale medewerkers Antwerpen
Medewerkers van de provincie Antwerpen kunnen vanaf 1 oktober een leasefiets naar keuze bestellen. De financiering gebeurt via hun (gehele of gedeeltelijke) eindejaarstoelage voor de komende vier jaar. Vanuit het Provinciale Mobiliteitspunt adviseert en begeleidt de provincie tal van bedrijven…
Een kantoor voor het nieuwe werken
BDO opent een nieuwe vestiging in de Brusselse Stassartstraat, net buiten de vijfhoek. Het adviesbedrijf kiest bewust niet voor een kantoor langs uitvalswegen of op bedrijventerreinen, maar voor een stadscentrum dat bereikbaar is met het openbaar vervoer. “Dit kantoor hebben…
TUI workwide
Toen de overheid op een bepaald moment tijdens de crisis vroeg om werknemers de mogelijkheid te bieden thuis te werken, vroegen sommige TUI-medewerkers of ze voor een bepaalde periode konden verhuizen om voor familie in het buitenland te zorgen. “Aanvankelijk…
Een workation geldt als structureel telewerk
De coronaperiode heeft ook het denken rond vakantie en werken in beweging gezet, zo ondervindt Christophe Hameeuw. “We kregen rond mei en juni nogal wat vragen van bedrijven met medewerkers die een tijdje vanuit het buitenland willen gaan werken en…
‘Workation? Vooral medewerkers met familie in het buitenland doen dat.’
Paula’s Choice Skincare implementeerde een maximum van drie weken werken op afstand, zo getuigt Sandra Voskuilen. “Vooral medewerkers met familie in het buitenland maken hier gebruik van.” Sandra Voskuilen is Director HR Europe bij Paula’s Choice Skincare, een skincare company…
‘Werken waar je je het prettigst voelt!’
“Bij Cuex kennen we een heel vrij beleid omtrent werken op de plek waar jij je het meest prettig voelt,” zo getuigt hr specialist Julia Wiggers Cuex biedt technische oplossingen om digitale klantencontacten te optimaliseren. “En dat doen we zonder…
Nurturing Dialogues, Fostering Talent. How Data & Tech Help Humans Grow.
The Talent Marketplace requires much more than a tech platform. But tech could make human interactions more valuable for both employees and employers. That’s how Randstad RiseSmart and partner TalentLogiQs look at HR challenges companies face today. Keeping talent close,…
Hé Siri, hoe kunnen we onze werkprocessen verbeteren?
Verbeter je werkprocessen met nieuwe technologieën. Uit een onafhankelijk onderzoek blijkt dat 70% van de kantoorwerkers tijdens hun werkdag alles bij elkaar opgeteld tussen één en drie uur bezig zijn met het opzoeken van correcte en volledige informatie. Business as…
Bedrijven digitaliseren hr slechts aarzelend, zeker voor soft hr
“Digitalisering is de toekomst verzekeren,” zo zeggen veel ondernemers in een rondvraag van Acerta. Ook hr kan daar niet ontbreken. Wat krijgt de prioriteit op het vlak van hr-materie? Een aantal aspecten die nauw aanleunen bij de loonberekening, zo concludeert…
Employee experience via innovatieve hr
Op het Flexso for People-event getuigde Gunilde Simeons hoe imec erin slaagt het leven van de medewerkers meer technologiegedreven te maken. Imec gaf zijn hr-afdeling veel meer impact door de introductie van technologie. Medewerkers zien vandaag hoe een innovatieve hr…
‘Technologie zet medewerkers centraal’
Voedingsbedrijf Vandemoortele zet zijn medewerkers centraler te zetten door een LMS-tool en de bijhorende competentiematrix te implementeren. Vandemoortele gebruikt technologie om zijn medewerkers centraler te zetten. Het voedingsbedrijf implementeerde een LMS-tool en een bijhorende competentiematrix. De familiale groep Vandemoortele gaat…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
