27 juni 2026
Tech en mobiliteit
Technologie om mentaal energieverbruik in kaart te brengen
Advieskantoor BDO test een wearable die data genereert om daarmee het mentaal energieverbruik van 50 medewerkers in kaart te brengen. De helft van de Belgen zegt stress te hebben en 4 op de 10 geven aan dat stress niet bespreekbaar…
Gemiddeld brutoloon blijft quasi gelijk
Het gemiddeld maandelijkse brutoloon in België bedraagt 3.748 euro. Op een jaar tijd is dat tijdens de coronacrisis grotendeels gelijk gebleven. Al zorgen extralegale voordelen en de loonindexering uiteindelijk toch voor een loonstijging. Dit alles blijkt uit het Salariskompas van…
De toekomst van premium-mobiliteit ontdek je hier
Hoe de premiumwagen er over enkele jaren uitziet, is een interessante vraag. Zeker aangezien alles razendsnel verandert in deze tijden van digitalisering en elektrificatie. Audi speelt hierin een voortrekkersrol. De Audi van morgen wordt geen traditionele auto, maar een ‘belevingsruimte…
Save the date... want uw mensen zijn uw belangrijkste troef.
ATOSS Workforce Management Summit Benut het volledige potentieel van uw personeel 10 mei 2022 | 09.00 - 13.00 Volatiele markten. Tekorten aan vaardigheden. Digitale transformatie. Toenemende compliance, wettelijke en beveiligingseisen. Toenemende behoeften van werknemers. Workforce management is nog nooit zo…
AXA IM lanceert fonds voor investeringen in metaverse
AXA Investment Managers (AXA IM) lanceerde op 12 april het AXA WF Metaverse fonds dat wil beleggen in bedrijven die een rol spelen in de convergentie van de digitale en fysieke wereld. Het fonds maakt deel uit van de reeks…
DE TOEKOMST VAN WERK VRAAGT OM BETERE WERKPLEKTECHNOLOGIE: HR IS BETROKKEN PARTIJ
Bedrijven maken steeds meer gebruik van digitale technologie om werknemersbetrokkenheid, -beleving en -retentie te ondersteunen. HR kan daarbij sturend zijn en samenwerken met IT, huisvesting en facility management om het welzijn van de werknemers te verhogen. Met de juiste technologie-oplossingen…
Rijker matchen met technologie
De structurele talentkrapte dwingt werkgevers om talent te zoeken vanuit nieuwe invalshoeken. VDAB speelt daar op in met onder meer technologie. Specifieke applicaties matchen niet meer louter op diploma en ervaring, maar ook op het potentieel van mensen. Op het…
Welke profielen zijn snel beschikbaar in Brussel?
Actiris heeft de Brusselse arbeidsmarkt gescreend en identificeerde verschillende profielen die snel beschikbaar zijn. Kelners, kassiers, animatoren, metsers, verkopers,… Met de campagne ‘Vind je klik’ moedigt Actiris werkgevers uit verschillende sectoren aan om gebruik te maken van hun handige matching…
Niet alleen met roze bril naar metaverse kijken
Microsoft is volop aan het experimenteren met metaverse. De hr-afdeling kijkt vooral hoe de medewerkers kunnen samenwerken. “Metaverse zal nooit een vervanging zijn van de echte wereld”, aldus Stijn Nauwelaerts. “We zetten in op een hybride wereld. We mogen de…
Verbondenheid en ervaringen delen via metaverse
De metaverse bestaat uit virtuele 3D-ruimtes waarin gebruikers via avatars met elkaar interageren. “Het concept moet nog grotendeels vorm krijgen, maar toch kun je het niet negeren, zeker nu Facebook en Microsoft ermee bezig zijn”, zegt innovatiestrateeg Gerrie Smits. Wat…
Een kantoor op maat van het hybride werken
Europ Assistance Belgium verwelkomt zijn medewerkers in een nieuwe werkomgeving in Brussel. De werkplek aan het Centraal Station vertaalt de nieuwe, hybride manier van werken naar de ruimte. Europ Assistance Belgium verwelkomt zijn medewerkers in een nieuwe werkomgeving in Brussel.…
Praktische toepassingen rond het mobiliteitsbudget
Tijdens hun postgraduaat Human Resources Management aan de EHSAL Management School in Brussel bestudeerden Lara Delacourt en Alyssa Gailliaert met hun groep de mogelijkheden die het mobiliteitsbudget bood aan de vzw Manus. Tijdens hun postgraduaat Human Resources Management aan de…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
