Tech en mobiliteit

Verloning zal nooit meer hetzelfde zijn dankzij slimme loonmotor Earnie
HR is net zoals andere afdelingen volop aan het digitaliseren, maar we zien dat IT hier toch iets langzamer voet aan de grond krijgt. Logisch ook, want processen zoals verloning van medewerkers moeten correct en betrouwbaar zijn. Eén keer per…

HRupdate - De arbeidsdeal
Werkgevers en academici noemen de ‘arbeidsdeal’ van de federale regering een gemiste kans om onze activiteitsgraad te verhogen. Daarnaast focust kritiek op nieuwe regeltjes. Sommige daarvan moeten technologie beteugelen, andere negeren het potentieel ervan. Het principe kan nochtans niet zo…

Hooguit 7% bedienden kan keuzes maken in cafetariaplan
Amper 7% van alle bedienden krijgt de mogelijkheid om keuzes te maken binnen een zogenaamd cafetariaplan. Rekruteringsbedrijf Robert Half kreeg via een online bevraging antwoorden van 1000 Belgische bedienden. Slechts 7% van de Belgische bedienden geven aan dat ze het…

Brussels Gewest rekruteert voortaan zelf
Het Brussels Gewest zoekt 535 nieuwe medewerkers met verschillende profielen. talent.brussels, de Brusselse administratie die de selectie doet voor haar 13 partners van het Brussels Gewest, bouwde daarvoor het nieuwe platform MyTalent. Na een samenwerking van 3 jaar met Selor…

Grant Thornton organiseert kantoor op basis van activity based working
De Antwerpse tak van Grant Thornton verhuist midden januari 2022 naar een nieuw kantoor. Het audit-, accountancy- en advieskantoor vervangt de klassieke kantooromgeving door een flexibele kantoorinrichting waarin iedere medewerker zijn of haar setting kiest in functie van de eigen…

De leasefiets als extra duwtje naar meer bewegen?
Voor zes op tien van de Vlaamse werknemers zou een leasefiets van de baas het extra duwtje in de rug zijn om vaker met de fiets naar het werk te gaan. Dat blijkt uit een inline bevraging van 1000 Vlaamse…

De olifant in de rekruteringskamer benoemen
Met behulp van silhouetten je authenticiteit als toekomstige werkgever verhogen: met die methodiek vinden startups en scale-ups kersvers talent. Niet de rekruteerder, wel de medewerker in de functie speelt een cruciale rol in het aanwervingsproces. “De rekruteerder begeleidt, coacht en…

Artificiële intelligentie: “The good, the bad & the ugly”
Voor voormalig genomineerde ICT-vrouw van het Jaar Mieke De Ketelaere is artificiële intelligentie fantastisch. Toch ziet ze naast goede, ook lelijke en zelfs kwade kanten van de technologie. Mieke De Ketelaere is medeverantwoordelijk bij imec (IDLab) voor de strategie en…

Nog veel blinde vlekken inzake elektrificatie bedrijfswagenpark
Vier op de tien kmo’s met bedrijfswagens willen die vloot vóór 2026 volledig elektrisch maken. Een kwart van de kmo’s begint volgend jaar al met de installatie van laadpalen op het werk. Wel nog een grote hinderpaal voor heel wat…

Technologie, mensen noch processen klaar om te sturen op data
Bedrijven kunnen steeds minder om met de enorme toename in volume, snelheid en verscheidenheid aan data. Hun technologie, mensen en processen zijn er niet klaar voor. Velen noemen zich datagedreven, maar kampen toch vaak met een gebrek aan vaardigheden ,…

Maar wat kost een bedrijfswagen nu echt?
De kost van uw voertuig is veel meer dan de aankoopprijs. Het zijn ook de belastingen, de verzekering, de brandstof, het onderhoud en… de afschrijving. Indien u een wagen koopt die een hogere restwaarde behoudt, dan zal u die uiteindelijk…

AI in HR: het draait allemaal om context
Van de chatbot die je verder helpt in een webwinkel tot zelfrijdende auto’s - de diversiteit is groot. Ook voor HR kan AI betekenisvol zijn, maar dan moeten er wel een aantal drempels worden weggenomen. Als er één technologie is…