Tech en mobiliteit

Artificiële intelligentie is overal in ons leven. Met wisselend succes misschien. De ene chatbot maakt ons al wat blijer dan de andere. Maar onze retailers kennen ons steeds beter en allemaal gebruiken we de keuze-algoritmes van een of andere streamingdienst,…

Het Duitse studiecentrum ifo vindt dat Duitsland erg weinig freelance kenniswerkers telt. We vernemen niet enkel dat die categorie veel bijdraagt tot innovatie en groei, maar meteen ook dat België blijkbaar koploper is. Duitsland telt slechts zowat vier freelance kenniswerkers…

Steeds meer 45-plussers vinden de weg naar de zorgberoepen in ons land. Sinds begin dit jaar is bijna een derde van de werknemers die aan een nieuwe job beginnen in de zorg ouder dan 45. Ondertussen is bijna één op…

De werknemers- en werkgeversorganisaties in de transportsector sluiten een protocolakkoord voor maatregelen om de werkomstandigheden in de sector te verbeteren en vooral om het loon aantrekkelijker te maken. Het tekort aan chauffeurs is nijpender dan ooit en leidt meer en…

Als hr vandaag digitaliseert, gebeurt dat vooral om de werkdruk voor de hr-afdeling te verminderen en een foutloze loonadministratie te garanderen. Europese bedrijven investeren voorlopig minder in medewerkersgerichte oplossingen Dat blijkt uit een Europese werkgeversenquête van hr- en payrolldienstverlener SD…

Volvo Car Gent heeft dringend 500 nieuwe medewerkers nodig en organiseert daarvoor twee jobdagen. Het denkt ook verder dan de verloning en herbekijkt arbeidscontracten. Volvo Car Gent heeft een voortrekkersrol in de elektrificatieplannen. “Volvo Car Gent heeft alle troeven in…

De oorlog om talent die momenteel gestreden wordt, is door de coronacrisis nog meer zichtbaar geworden. Werknemers zoeken is moeilijk. Een open blik op het aanwervingslandschap is de eerste stap richting de ‘overwinning’. Freelance matchingplatform GIGHOUSE bewijst al sinds 2019…

Kan technologie ons helpen om het fenomeen burn-out als het ware te ‘meten’? BioRICS, een spin-off van de KU Leuven, ontwikkelde alvast technologie om op basis van fysiologische metingen in real time stress in kaart te brengen. CEO Hans Wilmots…

Vandaag en morgen viert de HR Tech community haar hoogmis. Terecht. Er gebeuren al boeiende dingen. Zeker nu “de pandemie een echte catalysator bleek voor technologie”, volgens een mooi panel aan specialisten (‘Individuele leertrajecten onder de loup’). Tegelijk houden we…

Terwijl u dit leest, komt HRTECH.be eraan. Aanbieders van innovatieve oplossingen gaan er in dialoog met gebruikers en potentiële gebruikers. Voor dat event werkten we samen met Jürgen Ingels, die als ondernemer en investeerder al langer bewees een goede neus…

De werkloosheidsgraad van mensen met autisme bedraagt 85 procent. Autimatic, een detacheringsbedrijf voor dit doelpubliek, creëert kansen op de arbeidsmarkt. De werkloosheidsgraad van mensen met autisme bedraagt 85 procent. Autimatic, een detacheringsbedrijf voor dit doelpubliek, creëert kansen op de arbeidsmarkt.…