27 juni 2026
Tech en mobiliteit
De wetenschap over loopbaanmobiliteit
Vijf weken lang geven Kathleen Vangronsvelt & Ans De Vos u de meest opvallende resultaten uit een jaar onderzoek naar de impact van de pandemie op organisaties. En, zoals u dat van hen gewend bent, leggen ze uit wat de…
Werk vinden we vooral via vrienden en familie
Werk vinden we nog altijd het meest via familie of vrienden. Eén op zes van de werknemers in België dankt zijn huidige job aan een persoonlijke kennis. Nog eens één op zes vond werk via een jobsite. Kanalen zoals LinkedIn…
Retentie en mobiliteit: conflicterend of aanvullend?
De Belg werkt gemiddeld bijna 11 jaar bij dezelfde werkgever. De jobanciënniteit blijft al vele jaren relatief stabiel. België zit qua gemiddelde anciënniteit in het Europese koppeloton, samen met een aantal Zuid-Europese landen. Ongetwijfeld zullen de verwachte post-corona ontslagrondes de…
“De itsme van hr”
UQalify lanceerde een hr- en learningprofiel dat een heel leven meegaat, een beeld geeft van wie medewerkers echt zijn en waarmee ze met jobs en opleidingen kunnen matchen. Het Nederlandse Etil Research Corporation maakt dankbaar gebruik van de geboden mogelijkheden…
Verzekeraar sluit thuiswerkakkoord met bonden
P&V Groep sloot een overeenkomst met de vakorganisaties voor structureel telewerk. Binnen dat nieuwe kader geeft de coöperatieve verzekeringsgroep veel autonomie aan teams om een evenwicht te vinden tussen individuele en teambelangen. Structurele thuiswerkers zullen bijvoorbeeld acht dagen per maand…
Mobiele hr-tool wijst de weg voor duizenden logistieke medewerkers
De groeisnelheid van logistiek bedrijf H.Essers in binnen- en buitenland blijft hoge toppen scheren. Om dat proces te faciliteren, horen de hr-processen even efficiënt te zijn als elders in de organisatie. Dat lukt via een digitale transformatie. “De technologie leidt…
VDAB optimaliseert AI-systeem voor jobadvies op maat
VDAB, de Vlaamse dienst voor arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding, introduceert ‘Talent API’. De nieuwe software van de Brusselse AI-specialist Radix helpt bemiddelaars om op basis van beperkte informatie jobadvies te geven op maat. Talent API kan werkzoekenden al op basis van…
McKinsey: tot vier keer méér werk op afstand in geavanceerde economieën
In geavanceerde economieën zoals de Britse, Duitse of de Japanse, is het potentieel voor 3 tot 5 dagen per week een kwart tot ruim twintig procent van de jobs. Voor 1 tot 2 dagen per week is het al bijna…
Investeringen in technologie vereisen schaalgrootte
SD Worx is van plan om tegen 2025 de grootste Europese aanbieder van payrollverwerking en hr-diensten te worden. De strategie naar verdere schaalvergroting focust op internationalisering en digitalisering. De overname van het Zweedse Aditro maakt duidelijk hoe SD Worx dat…
Ook Securex steunt Fastfwd
Initiatiefnemers Stefan Dierckx (Projective & Exellys) en Jürgen Ingels (Smartfin Capital) verwelkomen hr-dienstverlener Securex aan boord van hun coöperatie Fastfwd. Fastfwd Belgium is een coöperatie van Belgische digitale leiders die kmo’s willen ondersteunen in hun digitalisatietrajecten met tools. Deze moeten…
ONDERZOEK: Hoe vlot verloopt de loonadministratie in Vlaamse bedrijven?
Verloning blijft vandaag een belangrijke factor voor de tevredenheid bij medewerkers. Een goede loonadministratie kan daarbij wel degelijk het verschil maken. Maar hoe kijkt de HR-afdeling van een bedrijf vandaag naar payroll? Verloning blijft vandaag een belangrijke factor voor de…
De employee experience en de technologie erachter
Innovatie, individualisering en flexibiliteit zijn niet alleen belangrijke waarden voor IT-consultant CTG als organisatie, het zijn ook de principes die Ferdi Claes hanteert bij het boetseren van de employee experience. “En op welk domein kan een werkgever dat beter bewijzen…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
