Tech en mobiliteit

De bedrijfswagen blijft belangrijk voor het beloningspakket. Werknemers vragen vooral keuzemogelijkheden en veel minder naar elektrische voertuigen. De werkgevers van hun kant kijken vooral naar de overheid om verduurzaming (fiscaal) te versnellen. Zelf stellen ze zelden concrete doelen, al zijn…

De Vlaamse bouwsector krijgt een eigen ‘Tinder’. De BILDR-app van sectorfonds Constructiv matcht Vlaamse bouwbedrijven in enkele swipes met werkzoekende arbeiders. “Zowel voor werkgevers als voor werkzoekenden biedt de app een bijzonder laagdrempelige manier om vacatures in te vullen”, zegt…

Wat als u met flexibele werkruimten uw uitgaven en uw m² in real time zou optimaliseren in een hybride organisatie? De terugkeer naar het kantoor is aan de gang en nieuwe vastgoedkwesties steken de kop op: leegstand, mix kantoor/telewerken, flexibiliteit…

De Cronos Groep deelt mee dat hij de hr-tech-onderneming Kazi overneemt. De gevalideerde technologie van Kazi moet niet enkel iemands competenties, maar vooral ook dieperliggende verwachtingen over jobs bespreekbaar maken. De Cronos Groep (1991) is een it- en hr-dienstverlener. Hij…

Vistaprint is erg tevreden over het werken op afstand. De aanbieder van printoplossingen voor marketingdoeleinden verruimde zijn aanbod voor fulltime medewerkers die op afstand werken. Hij geeft ze voortaan wereldwijd elke vrijdag in juli en augustus een halve dag vrij.…

Slechts 35% van de werkgevers vertrouwt hun medewerkers volledig op het moment dat zij thuiswerken. Vier op tien denken dat hun medewerkers thuis minder hard of effectief werken. Dat blijkt uit onderzoek dat Ricoh liet uitvoeren en waaraan 1.500 Europese…

Ruim één op twee ondernemingen verstuurt loonbrieven inmiddels digitaal. De trend versnelde na de gezondheidsdscrisis. In 2018 verstuurde nog maar 1 op 10 bedrijven de loonfiche elektronisch. Een en ander blijkt uit onderzoek van hr-dienstverlener Acerta bij meer dan 40.000…

Ook na corona zullen vier op tien kmo’s toelaten dat hun medewerkers (maximaal) twee, drie, vier of zelfs vijf dagen per week thuiswerken. Slechts acht procent laat telewerken niet toe, ook al is het mogelijk. Gemiddeld geeft een op drie…

Door de overname van de Europese polyamidebusiness van Solvay kreeg Domo Chemicals er plots duizend nieuwe medewerkers uit vijf Europese landen bij. Na de integratie startte Domo Chemicals het Domo iD Program op, een bedrijfsbreed strategisch transformatietraject. Door de overname…

KBC implementeert een nieuw aanwervingsplatform waarbij apps op basis van artificiële intelligentie heel wat taken overnemen. Tegelijk zullen de recruiters altijd de uiteindelijke beslissing blijven nemen. Zo ontstaat een symbiose tussen mens en machine. “Wij beschouwen de inzet van artificiële…