Tech en mobiliteit

Een op vijf Belgische bedrijven heeft weinig of geen informatie over zijn hrm- en personeelskosten. Bovendien monitoren bijna drie op tien organisaties noch de efficiëntie van het personeel, noch de tevredenheid van de werknemers. Dat blijkt uit een onderzoek van…

Jan De Nul is een vooruitstrevende werkgever. Het baggerbedrijf met wereldfaam streeft naar het allerbeste en werft alleen ingenieurs aan die bol staan van talent. Niet alle nieuwkomers kunnen meteen aanspraak maken op een bedrijfswagen in hun salarispakket. Als wereldleider…

De gezondheidscrisis versnelde de digitale transformatie met jaren. Meteen verscherpte ze ook de nood aan de vaardigheden voor morgen: kritisch en analytisch denken, complexe problemen oplossen, veerkracht, stressbeheersing en flexibiliteit. Volgens een onderzoek van McKinsey hebben de Europese bedrijven door…

Werknemers verwachten in de toekomst te werken volgens een hybride model. Slechts 10% van de werknemers in de Benelux is van plan permanent voltijds naar kantoor terug te keren. Meer dan een derde (36%) zou permanent flexibele werktijden willen. Een…

Tussen 1 januari 2020 en 30 april 2021 ontvingen 4,2% van de Belgische werknemers een maandelijkse forfaitaire kantoorvergoeding voor telewerk. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 74 euro netto. Dat blijkt uit een analyse door Partena Professional van data over 260.000 werknemers.…

De succesvolst innoverende bedrijven betrekken hun medewerkers in het innovatieproces. Onderzoekers concluderen dat een hr-beleid dat inzet op werknemersbetrokkenheid dus ook de innovatie ten goede komt. Onderzoekers van HIVA-KU Leuven gingen aan de slag met data voor 5609 bedrijven uit…

Twee weken geleden organiseerde ik samen met collega PhD studenten een sessie rond artificiële intelligentie (AI), automatisering en HRM. Aangevuurd door de gepassioneerde Prof. Tanya Bondarouk verwerkte een internationale groep doctoraatstudenten de nieuwste inzichten. De discussies riepen wellicht meer vragen…

Google For Jobs wil voor elke kandidaat een betrouwbare, eenvoudige, performante en aangename ervaring bieden in de zoektocht naar een job. Het platform plaatst de kandidaat centraal in een arbeidsmarkt waar talent schaars is. Kinderziektes treffen het systeem. “Nochtans is…

Met Umango lanceerde start-up Umital een instrument waarmee u het gedrag en het interne sociale netwerk van uw medewerkers in kaart brengt. De tool helpt te begrijpen hoe teams samenwerken binnen uw organisatie. Met Umango lanceerde start-up Umital een instrument…

Guy Spitaels vervoegde de rangen van Bank Degroof Petercam in 2018, met als opdracht een geïntegreerd hr-platform uit te kiezen en op poten te zetten. Guy Spitaels vervoegde de rangen van Bank Degroof Petercam in 2018, met als opdracht een…