‘Employer brand is een marathon, geen sprint’

Een goede employer brand verhoogt de aantrekkelijkheid van de werkgever. Het werkgeversmerk moet leven en dat begint al vroeg in het rekruteringsproces, zelfs vanaf de afwijzingsbrief. "Een aantrekkelijke employer brand is uniek en consistent over de tijd en context", zegt Sanne Fijneman-Ghielen. Een goede employer brand verhoogt de aantrekkelijkheid van de werkgever. Het werkgeversmerk moet leven en dat begint al vroeg in het rekruteringsproces, zelfs vanaf de afwijzingsbrief. Agristo, Hilti en KBC vertelden op Vlerick…