FemTech Hackathon in Brussel zet vrouwelijke noden centraal met veelbelovende start-upconcepten

Op vrijdag 28 november kwamen 130 developers, designers, coaches en ondernemers samen in BeCentral, Brussel, voor de grootste FemTech Hackathon van België. Het evenement bracht deelnemers een dag lang samen om innovatieve oplossingen te creëren voor de specifieke noden van vrouwen, met als doel de zogenaamde ‘1% vrouwenbias’ in onderzoek en ontwikkeling tegen te gaan.
Organisatoren Fem Futures Collective, een samenwerking tussen Clusity, High Her en FutureKind, benadrukken dat vrouwgerichte innovatie zowel een maatschappelijke als economische noodzaak is. Honderd hackers werkten intensief aan businessconcepten die direct inspelen op unieke vrouwelijke behoeften. Na een dag vol pitchen selecteerde een onafhankelijke jury vier winnende teams in de categorieën Health, Sports, Retail en Finance.
Winnaars en hun oplossingen
Health – Harmona (Partner: Partena Professional)
Het team Harmona ontwikkelde een innovatief hardware device dat menstruatiepijn registreert en op basis van de gemeten intensiteit onmiddellijk gerichte, pijnverlichtende oplossingen biedt. Het apparaat combineert registratie met actieve behandeling, zodat vrouwen sneller en effectiever verlichting kunnen vinden. Liwia Tarkowska van Harmona: “Geen enkele vrouw zou moeten moeten kiezen tussen het leven of het overleven van haar pijn.”
Sports – PelvIQ
PelvIQ biedt een oplossing voor urineverlies bij vrouwen, een veelvoorkomend probleem dat vaak leidt tot het stoppen met sporten. Het team ontwierp een draagbaar device dat via elektrostimulatie de bekkenbodemspieren tijdens het sporten versterkt, waardoor vrouwen met vertrouwen kunnen blijven bewegen. Cristina Vanlook van PelvIQ: “Onze missie met PelvIQ is om waardigheid terug te brengen naar vrouwen in de sport door middel van innovatieve, intelligente technologie.”
Retail – AURYN (Partner: Delhaize Belgium)
AURYN ontwikkelde een slimme draagbare patch die subtiele dagelijkse symptomen zoals vermoeidheid of een opgeblazen gevoel meet. Op basis van deze realtime data stelt het systeem vier specifieke voedingssupplementen of drankjes voor, geleverd via een abonnementsservice, zodat vrouwen altijd de juiste ondersteuning krijgen. Tine Dohogne, Marketing Technology Manager bij Delhaize: “Het winnende project in retail toont de kracht van innovatie die is gebouwd rond de behoeften van vrouwen. Bij Delhaize zijn we trots om dit evenement te ondersteunen en ideeën te stimuleren die echte impact hebben.”
Finance & Insurance – FIA (Partner: Belfius)
FIA is een app die vrouwen begeleidt bij complexe financiële en emotionele beslissingen tijdens belangrijke levensfases. Op basis van de financiële situatie en gekozen levensdoelen, zoals het krijgen van een kind, berekent de tool scenario’s en geeft duidelijke volgende stappen, zodat vrouwen weloverwogen keuzes kunnen maken. Carol-Ann Schmit, Head of Data Solutions bij Belfius Bank: “In een door technologie gedreven wereld waarin mannen in de meerderheid zijn, ben ik verheugd deze prijs toe te kennen aan een innovatief en inspirerend project dat door vrouwen, voor vrouwen is gecreëerd.”
Jury benadrukt potentieel en impact
De jury, bestaande uit founders, investeerders en bedrijfsleiders, prees de kwaliteit en de onmiddellijke marktkansen van de winnende ideeën.
Frank Hamerlinck, CEO Flanders Technology & Innovation: “Het bijwonen van het femtech-evenement was werkelijk inspirerend. De passie en het talent die samenkomen op één plek laten opnieuw zien hoe krachtig deze community is. Momenten zoals deze tonen aan hoe vrouwelijke ondernemers elkaar kunnen ondersteunen en versterken, en zo de weg banen voor de volgende generatie vrouwelijke oprichters.”
Van hackathon naar start-up
De organisatoren willen dat de impact verder gaat dan de hackathon zelf. De winnende teams krijgen intensieve begeleiding om hun concepten om te zetten in schaalbare FemTech start-ups.
Rein Meirte, Founder en Managing Partner van Clusity: “Femtech is geen niche maar de toekomst van innovatie. Met deze hackathon en meer dan 100 gedreven deelnemers, dagen we de status quo uit. Dit is onze manier om de wereld opnieuw vorm te geven, met de inclusie van vrouwen als norm in plaats van uitzondering. Na de hackathon krijgen de winnende teams toegang tot begeleiding, financieel advies en een sterk netwerk om hun concept uit te bouwen tot een echte start-up.”
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.






