Is revenge quitting de nieuwe trend op de Belgische werkvloeren?

Na quiet quitting en task masking duikt een nieuwe trend op: revenge quitting, waarbij werknemers ontslag nemen uit frustratie over negatieve ervaringen of burn-out. In de VS geldt dit al als dé hr-trend van 2025. Hoe uit zich dat op de Belgische werknemers? Na eerdere fenomen quiet quitting en task masking lijkt een nieuwe trend te landen op de werkvloer: revenge quitting . Daarbij nemen werknemers ontslag als reactie op negatieve werkervaringen. Denk aan een…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





