Kritisch denken als basis

Ontdek waarom veel HR-professionals nog steeds tools zonder wetenschappelijke basis gebruiken en hoe organisaties zoals Rode Kruis Vlaanderen een evidencebased benadering hanteren. Bart Van de Ven legt het belang van kritisch denken in HR uit en benadrukt de noodzaak van empirisch gevalideerde methoden. Veel hr-professionals gebruiken nog altijd tools zonder wetenschappelijke onderbouwing. “Nochtans is het niet zo moeilijk om een cultuur te ontwikkelen waarin kritisch denken centraal staat”, zegt Bart Van de Ven, mede-eigenaar van…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





