HRmagazine
18 juli 2026

Loon op sociale media bemoeilijkt rekruteren

Foto

Anouk Van de Velde en Jurgen Mertens by James Arthur

“Sociale media leveren connecties op en dragen bij tot de transparantie over het loon. Nochtans betreft het vaak complexe en moeilijk vergelijkbare materie, denk maar aan de samenstelling van cafetariaplannen. Loontransparantie zal ontegensprekelijk het rekruteren beïnvloeden.” Leidt de krapte op de arbeidsmarkt tot hogere lonen en een verhoogd rekruteringsbudget? Dat is één van de onderwerpen waarover zes rekruteringsmanagers discussieerden tijdens het rondetafelgesprek over rekruteren anno 2024 . Anouk Van de Velde (Lincoln) erkent dat het…

Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.

Log in om verder te kunnen gaan.

Nog geen member bij HRmagazine?

25K

Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.

Trusted partners

Een selectie uit onze Premium Partners.

Rubrieken

Over HRmagazine

Externe links

Volg ons op socials

Published by

Nieuwe Media Groep logo