Meer vertrouwen in externe payrollpartners: België bij Europese koplopers

Belgische werkgevers investeren dit jaar beduidend meer in hun loonadministratie, vooral rond wetgeving, gegevensbeveiliging en duurzaamheid. Digitale selfservice-oplossingen zorgen voor snellere en nauwkeurigere hr-data. België en Italië lopen voorop in payrolloutsourcing, waarbij één op de drie Belgische bedrijven kosten bespaart. In vergelijking met vorig jaar investeren Belgische werkgevers duidelijk meer in hun loonadministratie. De drie voornaamste investeringsdomeinen zijn: inspelen op veranderende arbeidswetgeving (51%), het verbeteren van de beveiliging van payrollgegevens (42%) en de omschakeling naar…