Nieuw onderzoek: succesfactoren voor employer branding

Employer branding is essentieel voor het aantrekken en behouden van talent. Een langetermijnstrategie met duidelijke rolverdeling is daarbij cruciaal. Ruim acht op de tien werkgevers zijn overtuigd van het belang van employer branding om medewerkers aan te trekken en te behouden. Toch blijkt uit een onderzoek van RCA bij 500 bedrijven dat de implementatie vaak tekortschiet. Bedrijven missen vaak een langetermijnstrategie, budgetten en duidelijke rolverdeling, en daarmee ook kansen. De boodschap? Een korte campagne is…