12 oktober 2026
Visie en leiderschap
Student op sleeptouw: Shana Floden
Shana Floden behaalt deze zomer haar master in Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de VUB. Dat doet ze als jonge mama. “Helaas is er nog geen zwangerschapsverlof voor studenten.” Shana Floden behaalt deze zomer haar master in Arbeids- en Organisatiepsychologie aan…
De vijf vingers van effectief leiderschap
Wat kan je als leider leren van de Belgian Red Lions? Patrick Zacharis vertaalt hun succes naar het bedrijfsleven met de metafoor van vijf vingers effectief leiderschap. Wat kan je als leider leren van de succesvolle Belgian Red Lions, het…
Wat zegt de wetenschap: Goed luisteren
Medewerkers met een leidinggevende die goed luistert, doen meer dan wat van hen wordt verwacht. Ik was onlangs in een organisatie waar men afscheid had genomen van de plant manager. “Hij luisterde niet” vertelden de hr-collega’s. “Niet naar ons, maar…
Het loopbaanpad van Lore Taillieu naar deeltjesversneller Cern
Lore Taillieu kwam na verschillende loopbaanpaden terecht bij Cern in Genève, waar ze werkt als head of people experience & engagement. Toen Lore Taillieu haar loopbaanpad moest kiezen, vreesde ze zich te beperken tot één richting. Na enkele jaren in…
Pensioenplannen voor “directieleden” : het belang van een duidelijke definitie
In vele ondernemingen is er een apart en aantrekkelijk pensioenplan voor het topmanagement. Vaak wordt onvoldoende aandacht besteed aan het definiëren van de aansluitingsvoorwaarden van dit plan, wat tot onaangename verassingen kan leiden. In vele ondernemingen is er een apart…
Elke Jorens benoemd tot beleidsdirecteur Mens & Organisatie aan de VUB
De VUB heeft Elke Jorens aangesteld als de nieuwe beleidsdirecteur van M&O. Als alumna en fellow van de VUB brengt ze een uitgebreide ervaring mee uit haar loopbaan bij Accenture en Microsoft, waar ze verschillende leidinggevende functies bekleedde. De Vrije…
HRupdate 27 juni: Estafettestok
Toen ik als gepassioneerd amateurloper de Belgian Cheetahs – de Belgische 4 x 400 estafetteploeg – interviewde, sloeg de hartslag een tikkeltje hoger maar de ratio bleef cool. Ze noemen zichzelf ‘de meiden’ en hun leiderschap is een inspirerend voorbeeld…
Rekruteren is een verhaal met meerdere sporen
Voeling hebben met de arbeidsmarkt volstaat niet meer voor de rekruteringsmanager. Die heeft ook technologie- en communicatieskills nodig, is een businesspartner voor het management en navigeert subtiel in het veld van diversiteit en inclusie. “Robots op basis van artificiële intelligentie…
Een referralpremie of een sterke employer brand? Succesrecepten voor rekrutering
Hoe breng je werknemers op een krappe arbeidsmarkt in beweging op weg naar een andere job, liefst in jouw bedrijf? Instrumenten zoals de referralpremie en employer branding zijn onontbeerlijk. Hoe breng je werknemers op een krappe arbeidsmarkt in beweging op…
VDAB, Actiris en Le Forem: “Werkgevers, test ons!”
HRmagazine en Htag by Références brengen de drie regisseurs van de arbeidsmarkt rond de tafel. De drie arbeidsbemiddelaars van dit land tonen de ambitie om de jobmobiliteit tussen de gewesten te versterken. “De interregionale jobmobiliteit is al een realiteit.” Vijf…
De leider, dat zijn wij.
De leider, dat zijn wij. Dat is de titel van het nieuwe boek van Koen Marichal. Deze keer schrijft hij solo, zonder coauteurs. Het boek is een milde oproep aan iedereen om leiderschap op te nemen. Waarom zou je dat…
Ongeleid leiderschap: no way!
Leiderschapsontwikkeling blijft hoog in de ranking met jaarlijkse hr-prioriteiten staan. Vanwaar die voortdurende investering? Boeken we onvoldoende resultaten? In een webinar van HRmagazine geven David Ducheyne en Tine Vervisch hun visie en adviezen. “Je moet leiderschap leiden. Als je het…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
