10 juli 2026
Visie en leiderschap
Leidinggeven op afstand in 6 stappen
In dit artikel wil ik je graag wat leidraden geven die jou in staat stellen tot leidinggeven op afstand. Zodat jij het beste uit jezelf én jouw ‘remote’ team haalt, en jullie als team gewoon door kunnen blijven knallen in…
Verkoop in tijden van social distancing
Hoe kunnen we in de huidige tijden productief zijn? Hoe kunnen we onze tijd optimaliseren en de verkoop verderzetten tijdens social distancing? Persoonlijke meetings zijn belangrijk, wat verkopers graag doen, en wat energie geeft. Maar in de huidige situatie, is…
Geldt thuiswachtdienst als arbeidstijd?
In haar arrest van 20 januari 2020 (AR 2012/AB/592) werd de arbeidsrechtbank van Brussel ertoe gebracht een antwoord te geven op deze vraag, nadat ze voorafgaandelijk verschillende prejudiciële vragen had gesteld aan het Hof van Justitie van de Europese Unie.…
Een nieuwe cultuur gericht op ieders ideeën en engagement
NLMK, de Russische staalreus die de activiteiten van Duferco in België heeft overgenomen, doet grote investeringen in ons land. Vooral in technisch materiaal, maar ook in medewerkers. NLMK, de Russische staalreus die de activiteiten van Duferco in België heeft overgenomen,…
Succesvol leiden op afstand
Succesvolle virtuele leiders scoren hoog op dimensies zoals 'aanpassing', 'interpersoonlijke sensitiviteit', 'ambitie', 'onderzoekend' en 'onbaatzuchtig', zo analyseert Hogan Assessments. Hogan Assessments, een adviseur in persoonlijkheidsassessments en leiderschap, beschrijft vijf kenmerken van leiders die het goed doen in een omgeving van…
Moet hr de meubelen redden?
Zoals de cfo de reddende held moest worden tijdens de financiële crisis, is het vandaag aan de hr-chief om de meubelen te redden. Dat oppert alvast het gerenommeerde Britse magazine The Economist. Op de to-do-lijst van de hr-topper staat dan…
Coronavirus : Top tips for international employers
De internationale alliantie Ius Laboris heeft enkele top tips opgelijst voor internationale werkgevers over hoe om te gaan met de maatregelen rond het coronavirus. De internationale alliantie Ius Laboris heeft enkele top tips opgelijst voor internationale werkgevers over hoe om…
Fysieke afstand vraagt psychologische veiligheid
Disruptie was de managementterm van het voorbije decennium. Heel wat bedrijven zagen zich uitgedaagd door de ontwrichtende invloed van de digitale economie op hun businessmodellen. Vandaag neemt een virus die rol over: COVID-19. Noodgedwongen moeten veel organisaties de digitale businessmodellen…
WAT - Working Apart Together
Wat is WAT? WAT staat voor Working Apart Together. Al zijn we na bijna een jaar WAT ondertussen toe aan het HOE. We zoeken met zijn allen naar het juiste evenwicht. Meer werken van thuis, vanuit satellietkantoren of van bij…
Leiding geven aan een team dat er niet is
De coronacrisis geeft een boost aan digitale versies van werken, leren en communiceren. Dat is voor veel mensen een uitdaging. Waar vandaag telewerk wortel geschoten heeft, bleef het beperkt tot één of twee dagen per week. Nu gaat het over…
Leidinggeven op afstand in volle coronacrisis
Het coronavirus is neergestreken in ons land. Cafés en restaurants sluiten, sportactiviteiten worden geschrapt, evenementen worden afgelast… Ook op het professioneel leven heeft het virus een impact. Het coronavirus is neergestreken in ons land. Cafés en restaurants sluiten, sportactiviteiten worden…
Leidt de doorbraak van het coronavirus tot de doorbraak van de digitale werkplek?
Ik geef het grif toe. Het is een pervers scenario dat ik voor ogen heb. Maar wat zou het interessant zijn mocht tachtig procent van ons verplicht worden thuis te werken door dat beest dat kwam overwaaien uit andere oorden.…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
