Visie en leiderschap

Never waste a good crisis. Leiderschapsontwikkeling in tijden van corona
“Never waste a good crisis” – Churchills bekende uitspraak werd al gebruikt om de horecasector op te roepen om zichzelf heruit te vinden, groene innovaties een extra duw in de rug te geven, de Europese instituties aan te manen hun…

Jermias Prassl: “Innovatie en regulering zijn niet onverzoenbaar”
Flexibel (bij)verdienen via een platform als Uber, TaskRabbit of Deliveroo? Voor sommigen is dat de ultieme combinatie van entrepreneurship en innovatie! Maar tegenstanders zien hoe algoritmes elk aspect controleren van wat de freelancer doet. Die laatste wroet soms als een…

Extra maatregelen om tijdelijke werkloosheid aan te vullen
De Kern uitgebreid met de partijen die de federale regering steunen, heeft vrijdag een akkoord bereikt over een reeks aanvullende steunmaatregelen die deel uitmaken van het derde luik van het Federaal Plan voor Sociale en Economische Bescherming. Ter herinnering: op…

Ontslaggolf blijkt zeker nog niet uit de cijfers
Tijdens de lockdown zagen we op onze Belgische arbeidsmarkt tot 15 procent minder ontslagen dan vóór corona. Bovendien kwam het initiatief voor ontslag nog altijd vaker van de werknemer dan van de werkgever. Een golf van ontslagen blijkt nog niet…

De kunst om talent aan te trekken: Wat zorgt ervoor dat mensen klikken
Een effectieve rekruteringsstrategie is van cruciaal belang voor uw bedrijfssucces. Om u te helpen bij het werven van de beste kandidaten, voerden we een onderzoek uit onder meer dan 8.000 werkzoekenden en 1.000 recruitmentprofessionals. Daarbij onderzochten we naar wat voor…

Grootschalig onderzoek naar impact van de crisis op het menselijk kapitaal
Nu we stilaan terug het normale leven hervatten, stellen zich ook binnen onze bedrijven vele uitdagingen. Hoe gaat u als bedrijfsleider of HR professional vandaag om met de impact van de crisis op het menselijk kapitaal in uw organisatie? Welke…

Tewerkstelling hernam van 60 naar 67% in mei
De relance van de tewerkstelling is in mei in alle gewesten en provincies gestart: de tewerkstelling steeg van 60 naar 67 procent. Dat kwam vooral door een daling van de tijdelijke werkloosheid van 22 naar 13 procent. Hr-dienstenverlener SD Worx…

Federgon wil VDAB meer in rol van regisseur
Federgon publiceert een resem aanbevelingen om onze arbeidsmarkt uit zijn corona-infarct te halen. De federatie van hr-dienstverleners en arbeidsbemiddelaars wil onder meer dat de VDAB meer de rol van regisseur opneemt. Voorts moet de bemiddelaar vooral kiezen voor versterkte samenwerking…

Belgische aanwervingsintenties erg laag, maar minder dan in veel andere landen
Van de Belgische bedrijven is 11 procent van plan hun personeelsbestand eind september uit te breiden, 16 procent zal het verminderen. 62 procent van de bevraagde werkgevers verwacht geen verandering en 11 procent is onbeslist. Volgens de ManpowerGroup Barometer voor…

Bart Somers wil thuiswerk als norm voor Vlaamse ambtenaren
71 procent van de Vlaamse ambtenaren kan werk en privé goed afstemmen, zo onthoudt Vlaams minster Bart Somers (Open Vld) uit een rondvraag bij Vlaamse ambtenaren. En 85 procent voelt zich goed bij thuiswerk. Dat volstaat voor de minister om…

Ideeën voor een efficiëntere en beter gewaardeerde zorg
Hoe kan het zorgberoep aantrekkelijker gemaakt worden? Zorgnet-Icuro bepleit een beter loopbaanbeleid en een meer innovatieve en flexibele arbeidsorganisatie. Vandaag lanceert Zorgnet-Icuro, een koepelorganisatie die spreekt voor veel ziekenhuizen en zorginstellingen, aanbevelingen voor de zorgsector. Naast een luik rond bevoegdheden,…
Baas krijgt krediet in deze crisistijden
De lockdown had niet enkel nadelen. Hij stemde medewerkers een stuk positiever over hun leidinggevenden dan drie jaar geleden. Dat concluderen onderzoekers van de KU Leuven, UGent, VUB en Odisee Hogeschool uit een bevraging bij 2.179 Vlamingen. De onderzoekers vroegen…