Visie en leiderschap

Voortaan meer acties van de RSZ tegen schijndetacheringen?
et is een publiek geheim dat in sommige gevallen een beroep gedaan wordt op gedetacheerde werknemers, hoewel de inhoudelijke voorwaarden voor een detachering niet vervuld zijn. Een detachering naar België vereist dat de werknemer die tijdelijk in België komt werken…

Visual Harvesting stimuleert gedeeld leiderschap en innovatie
Het familiebedrijf Van Hoecke NV uit Sint-Niklaas bestendigt zijn dominante positie als marktleider in de Benelux door in te zetten op organisatieontwikkeling en medewerkersbetrokkenheid. De hr- en marketingafdeling slaan daarbij de handen in elkaar. Het familiebedrijf Van Hoecke NV uit…

Gendergelijkheid nog ver weg
Tegen dit tempo duurt het nog honderd jaar voor we gendergelijkheid bereiken, zo zucht het Global Gender Gap Report 2020. De veertiende editie van het Global Gender Gap Report 2020 van het World Economic Forum (WEF) benchmarkt 153 landen op…

Toon Bossuyt wint Etion Leadership Award voor zijn geëngageerd leiderschap
Toon Bossuyt van Boss Paints is de winnaar van de Etion Leadership Award 2019. Als forum voor geëngageerd leiderschap bekroont Etion de ceo van Boss Paints als een inspirerende leider met een uitgesproken ethisch en maatschappelijk engagement. De leden van…

De ROI van een bedrijfscultuur
Op ons HR-seminarie over leiderschap gingen Peter s’Jongers (Protime), Dirk Slachmuylder (HP Belgium & Luxembourg) en Karl Van Hoey met elkaar in gesprek over leiderschap. Ze vonden vooral gelijkenissen in visie en praktijk. Op ons HR-seminarie over leiderschap gingen Peter…

Beter presterende beursgenoteerde bedrijven betalen ceo relatief minder
Ceo's van Belgische beursgenoteerde bedrijven verdienen minder dan in menig ander Europees land. Bovendien zijn de topsalarissen in 40% van de Belgische ondernemingen over de afgelopen drie jaar gedaald. Dat hoeft geen probleem te zijn, want de beter presterende bedrijven…

Innovatieve bedrijfscultuur goed voor resultaten en talent
Bedrijven met een innovatieve bedrijfscultuur maken twee keer meer kans maken op dubbele groeicijfers. Bovendien vinden en behouden ze makkelijker talent. Teamleiders hoeven hun teamleden niet productiever te maken, maar enkel te helpen om innovatief te zijn. Microsoft publiceerde met…

Korte interactie met kandidaten schept al perceptie over hun sociale status
Zelfs een heel kort contact met rekruteerders volstaat om de sociaal-economische achtergrond van kandidaten in te schatten, zo stellen onderzoekers van Yale. Die rekruteerders zijn vervolgens geneigd om lagere status in te schatten als minder competent. Blijkbaar kunnen mensen accurate…

Het statuut van een bestuurder in een NV / BV onder de nieuwe vennootschapswetgeving
Het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen ("WVV") trad in werking op 1 mei 2019 voor ondernemingen die na deze datum werden opgericht. Voor de bestaande ondernemingen zal het WVV in werking treden op 1 januari 2020, tenzij zij vrijwillig…

Het team van... Machiel De Cock, talentmanager Easyfairs België
Hoe ziet het hr-team van Easyfairs België eruit?Ons talentteam bestaat uit drie medewerkers. We staan ten dienste van de 170 werknemers van onze organisatie, die beurzen organiseert en eventhallen uitbaat. Recent vierden we het tienjarig jubilieum van Marie, mijn eerste…

Wat Design Thinking betekent voor hr
Design Thinking maakt opgang in onze organisaties. Toch vindt deze probleemoplossende techniek slechts druppelsgewijs ingang bij hr. Mia Vanstraelen - vurig voorstander – vertelt vanuit haar ervaring bij IBM hoe Design Thinking de cultuur en de hr-processen beïnvloedt. Design Thinking…

Later word ik schooldirecteur!
In het basisonderwijs worden directiefuncties met de grootste moeite ingevuld en kent de opdracht van schooldirecteur heel wat uitval. Aan de Karel de Grote Hogeschool gingen onderwijskundigen op pad om onderzoek hierover uit te voeren. In het basisonderwijs worden directiefuncties…