Visie en leiderschap

In het bedrijfsleven hinkt de digitalisering achterop, zeker in de HR-afdeling. Nochtans verwachten de werknemers dat de processen via apps en tools sneller en efficiënter verlopen. In het bedrijfsleven hinkt de digitalisering achterop, zeker in de HR-afdeling. Nochtans verwachten de…

Op ons HR-seminarie over leiderschap zochten Peter s’Jongers (Protime), Dirk Slachmuylder (managing director van HP Belgium & Luxembourg) en Karl Van Hoey (Otolith) naar gelijkenissen en verschillen in hun visie en praktijk. Ze vonden vooral gelijkenissen, maar toch ook verschillen.…

Vandaag heeft 1 op de 7 werknemers in België niet de Belgische nationaliteit, in Brussel zelfs 1 op 4. Maar in West-Vlaanderen dan weer maar 1 op 10. De niet-Belgen onder de arbeiders zijn dubbel zo goed vertegenwoordigd. We trekken…

De Britse overheid legt 42,2 miljoen pond vast om de productiviteit van de Britse bedrijfsleven op te krikken. De Britse hr-vereniging CIPD heeft het over een kans voor hr. Het Department for Business, Energy and Industrial Strategy stelt vast dat…

Karl Van Hoey ziet geregeld leidinggevenden worstelen om duurzame impact te krijgen. Op ons HRseminar over leiderschap schetst hij een aanpak om gesprekken op te zetten met een duurzame impact. Karl Van Hoey (Otolith) is gecertificeerd coach en expert in…

Goed leiderschap veronderstelt zelfkennis. Maar dat houdt ook in: weten hoe anderen jou zien als leider, zo stelt Etion-specialiste Annelies Boecxstaens. Helaas peilen weinig leidinggevenden naar hoe anderen hun gedrag en leiderschapsstijl ervaren. Annelies Boecxstaens zette haar visie uiteen op…

Ga jij bewust of onbewust van de glijbaan van het leven? Volgens Marleen Boen is zelfleiderschap in deze disruptieve tijden een van dé eigenschappen van succesvolle mensen in succesvolle bedrijven. We hebben echter nog een weg af te leggen. Ga…

71 procent van de Belgische 20- tot en met 64-jarigen is aan het werk. Dit is het hoogste precentage ooit in ons land. De werkgelegenheidsgraad stijgt op één jaar tijd met twee procentpunt. Statbel, het Belgische statistiekbureau, publiceert vandaag de…

Uit recente schandalen als de 'Panama Papers' en 'Luxleaks' is gebleken dat een goede omkadering en bedrijfscultuur op het vlak van klokkenluiders een absolute must zijn voor een onderneming. De gevolgen kunnen namelijk groot zijn. Een onderneming heeft er alle…

Werken moet lonen, zo luidt het in de tekst van het nieuwe Vlaamse regeerakkoord. Om het verschil tussen werken en inactiviteit te vergroten, komt er een Vlaamse jobbonus. De nieuwe Vlaamse Regering wil "alles op alles zetten" om de werkzaamheidsgraad…

Een team is zo goed als zijn debatcultuur. Succes hangt sterk af van de mate waarin teamleden onbezorgd en vrank en vrij bespreken wat ze denken. Of zoals Kris Lambrecht van Milcobel het verwoordt: de ‘mayonaise’ moet ‘pakken’. Een team…

Welke landen hebben het beste beleid en de beste omgeving om schaars talent aan te trekken en te houden? In de top 5 staan Zwitserland, Singapore, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en Zweden. België staat vijftiende. KDM Engineering, een…