Visie en leiderschap

In mei 2020 organiseren heel wat bedrijven weer sociale verkiezingen. Bijna negen op de tien werkgevers vinden de huidige procedure van 150 dagen te lang. De idee van een vakbondsvertegenwoordiging vindt wel vrij veel steun. HR-dienstverlener Acerta onderzocht de houding…

HR moet zichzelf heruitvinden. Maar dat zal eerder gebeuren als er ook voldoende buitenstaanders bij betrokken zijn. HR telt te veel hr-mensen. Dat concluderen we uit een podcast van Bruce Fecheyr-Lippens (Solvay). Bruce Fecheyr-Lippens is Digital HR en HR director…

Elke werknemer zou elke baan automatisch flexibel moeten kunnen invullen. Laat dat niet afhangen van de vraag van de individuele werknemer. De werkgever die dat niet wil, moet dat expliciet zeggen. Het conservatieve parlementslid Helen Whately stelde dit voor in…

Business Roundtable, een club van top-CEO's, vindt niet langer dat de belangen van aandeelhouders primeren. In ‘An Economy That Serves All Americans’ geven 181 CEO's de boodschap dat de klanten, medewerkers, leveranciers en gemeenschappen even zwaar doorwegen. De Business Roundtable…

Een vierdagenweek kan het Britse zakenleven 104 miljard pond of 120 miljard euro per jaar besparen, zo schatten onderzoekers van Henley Business School. Mét loonbehoud? Soms wel. Soms gedeeltelijk. Henley Business School, onderdeel van de University van Reading, ziet de trend…

Mindfulness kan leidinggevenden helpen om authentiek leiderschap te ontwikkelen. Wetenschappers van de Universiteit Maastricht (UM) en de Kühne Logistics Universiteit in Hamburg ontdekten dat het authentiek leiderschap van leidinggevenden toenam na een mindfulnesstraining. De bevindingen van het onderzoeksteam stonden onlangs in…

Meer dan 40 procent van de werkgevers meet nooit de impact van hun benefits, zo blijkt uit Brits onderzoek bij 500 HR-professionals. Volgens Group Risk Development (GRiD), een Britse belangenverdediger van verzekeraars van groepsrisico's, weet 42 procent van de werkgevers…

Rollen en functies veranderen sneller dan ooit. Dat vereist constante aanpassingen van diegenen die ze uitvoeren. Dat ‘wendbaar zijn’ vinden de meeste mensen niet echt aangenaam. Toch hebben bedrijven die agile medewerkers nodig om economisch relevant te blijven. Rollen en…

De werkgevers die al in 2015 bestonden, hebben tussen 2015 en 2018 een netto-aangroei van de tewerkstelling van 5,84% gerealiseerd. Opvallend Van de ondernemingen uit de private sectoren blijken de social profit, de maakindustrie en de diensten de meeste mensen…

Ook in juli 2019 daalde de werkloosheid in Vlaanderen. Tegenover een jaar geleden zijn er 10.362 (5%) minder werkzoekenden. Sinds augustus 2015 daalt de Vlaamse werkloosheid maand na maand. Eind juli waren er 195.615 werkzoekenden ingeschreven bij de VDAB, precies…

Federgon publiceerde zijn jaarverslag 2018 'Werk maken van werk'. Dit zijn de hoofdtrends: Uitzendarbeid: veel meer 55+'ers Een groei van 3,4% verbergt een jaar met twee gezichten. 2018 was opnieuw een topjaar qua volume, maar de groei laat een kentering…

In juni 2019 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met +2,41% tegenover vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). De vooruitgang is toe te schrijven aan een positieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde…