Sterk leiderschap kan langdurig absenteïsme tegengaan

Steeds meer jonge werknemers vallen langdurig uit door stressgerelateerde klachten zoals burn-out en depressie. In 2024 spendeerde België meer dan 2,3 miljard euro aan uitkeringen voor deze aandoeningen, dat is een stijging van ruim 13% op één jaar tijd. “Er is een duidelijke link tussen absenteïsme en de manier van leidinggeven”, zegt Evy Sadicaris, manager psychosociaal welzijn bij Liantis. Jongeren het hardst getroffen De cijfers van het RIZIV zijn verontrustend: het aantal langdurig arbeidsongeschikte jongeren…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
28K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





