Tips voor ambassadeurschap en binding van bestaande medewerkers

Foto
Hira Kanwal en Greet van Hoye - UGent
Employer branding betekent niet alleen inspanningen doen om het externe imago van de werkgever te verbeteren bij sollicitanten. Met een aantrekkelijk intern imago bevorderen bedrijven de binding en het ambassadeurschap van bestaande medewerkers. Employer branding betekent niet alleen inspanningen doen om het externe imago van de werkgever te verbeteren bij sollicitanten. Met een aantrekkelijk intern imago bevorderen bedrijven de binding en het ambassadeurschap van bestaande medewerkers. Postdoctoraal onderzoeker Hira Kanwal en professor Greet van Hoye…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
28K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





