Veranderen van hr-strategie zonder angst

Foto
Diego Franssens
Stoffel Bollu werkt sinds januari bij Cheops Technology. Zijn eerste doelstelling? Tot een vernieuwde hr-strategie komen, die samen gaat met de bedrijfsstrategie. De volgende uitdaging is die strategie gieten in een weldoordacht actieplan. IT-dienstenleverancier Cheops Technology is een strategiegerichte onderneming. Het bedrijf plant een vlag met een horizon van drie tot vijf jaar. Dat heldere toekomstbeeld is de basis van een nieuwe hr-strategie. Hr-manager Stoffel Bollu: “Een duidelijk scenario zorgt voor focus in het verhaal.”…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





