Vertrekpremie en opleidingspremie als integraal onderdeel van hr-beleid

War for talent maakt van opleidingspremie en vertrekpremie een structureel deel van het hr-beleid Geld betalen voor een vierdaagse opleiding of een vertrekpremie om medewerkers bij je te houden, werpen hun vruchten af. Randstad vangt met de opleidingspremie het knelpuntberoep van carrosseriemedewerker in de haven van Zeebrugge op, terwijl accountancy- en auditkantoor Vandelanotte met de vertrekpremie nieuwe medewerkers aan het bedrijf bindt. In de haven van Zeebrugge werken ongeveer tweeduizend mensen in de automobielsector. De…