Werkelijke pensioenleeftijd zakt met zes maanden in eerste kwartaal

Recente gegevens van Partena Professional onthullen dat Belgen gemiddeld op 63,9 jaar met pensioen gingen in het eerste kwartaal, een daling ten opzichte van eerdere jaren. Ondanks de hogere wettelijke pensioenleeftijd kiezen meer werknemers voor vervroegd pensioen. De maatschappelijke discussie over pensioenen speelt hierbij een cruciale rol.
Recente cijfers van hr-dienstverlener Partena Professional tonen aan dat de Belgen die in het eerste kwartaal van dit jaar met pensioen gingen, gemiddeld 63,9 jaar oud waren. Deze cijfers tonen een sterke daling in vergelijking met voorgaande jaren. De cijfers zijn gebaseerd op de gegevens van 150.000 werknemers bij 20.600 bedrijven in de privésector.
Een opmerkelijke daling
“In het eerste kwartaal van 2024 lag de werkelijke pensioenleeftijd nog op 64,4”, vertelt Yves Stox, Managing Consultant bij Partene Professional. “Het is daarom ook opvallend dat met de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd naar 66 jaar er zo een sterke daling in de werkelijke pensioenleeftijd te zien is.”
Wanneer we de cijfers van de afgelopen jaren vergelijken, zagen we dat het gemiddelde rond 64 jaar en 6 maanden ligt. Tussen 2016 en 2024 bleef de gemiddelde effectieve pensioenleeftijd opmerkelijk stabiel. Jaar na jaar lag die rond 63 jaar en 10 maanden, met beperkte schommelingen tussen 63 jaar en 8 maanden en 64 jaar.
“Dit jaar is het echter anders”, gaat Yves verder. “Tussen januari en maart van 2024 gingen Belgen gemiddeld op 63 jaar en 10 maanden met pensioen. Een opvallende daling van 6 maanden en bovendien een trend die zich ook zal verderzetten in het jaargemiddelde voor 2025.”
Het is dan ook opmerkelijk dat wanneer de wettelijke pensioenleeftijd stijgt, de werkelijke pensioenleeftijd daalt. Waar de wettelijke pensioenleeftijd tot en met januari 2025 op 65 jaar lag zagen we recent een verhoging van de pensioenleeftijd op 66 jaar. In 2030 wordt die leeftijd bovendien nog verhoogd tot 67 jaar.
De oorzaak: het debat rond pensioenen
“De oorzaak voor deze afname kunnen we dan ook voornamelijk terugvinden in de huidige maatschappelijke context. Pensioenen werden de afgelopen maanden het prominente onderwerp in het publieke debat. Door pensioenbonussen, het verhogen van de pensioenleeftijd en de vele discussies over de houdbaarheid van dit systeem op lange termijn zorgen ervoor dat werknemers zich bewuster worden van hun opties en in sommige gevallen sneller de stap zetten om op vervroegd pensioen te gaan.”
“Mensen zijn onzeker over hun pensioen en de toekomst”, besluit Yves. “We zullen dus moeten afwachten of dit ‘laatste kans’-effect zich de rest van het jaar doorzet en op welke manier dit de gemiddelde cijfers van 2025 beïnvloedt.”
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.






