21 september 2026
Deep Dive
Niemand is perfect, ook je baas niet
In tijden van verandering en stijgende werkdruk is er dringend nood aan nieuwe tools voor leidinggevenden. Hoe realiseer je dit in jouw onderneming? In tijden van verandering en stijgende werkdruk is er dringend nood aan nieuwe tools voor leidinggevenden. Hoe…
Wat als een familiebedrijf kiest voor een externe CEO?
Eigenaar Tom Van Uffelen liet het roer van familiebedrijf Universitas over aan een externe CEO. Samen met Liesbeth Vandenrijt, co-auteur van het boek ‘De niet-familiale CEO in het familiebedrijf’, blikt hij terug op de uitdagingen en opportuniteiten die het proces…
Investeer in een duurzaam HR-beleid
Met slechts 1,8 kandidaten per vacature is het vandaag niet eenvoudig om de juiste werknemer te vinden. Enerzijds zorgt de vergrijzing voor een structureel tekort aan arbeidskrachten en anderzijds zien we een kloof ontstaan tussen de beschikbare kandidaten en de…
Digitaal plannen beyond Excel
Een dienstrooster uitwerken dat de huidige wetgeving respecteert én rekening houdt met de individuele wensen van werknemers is niet eenvoudig. Een dienstrooster uitwerken dat de huidige wetgeving respecteert én rekening houdt met de individuele wensen van werknemers is niet eenvoudig.…
Sociale duurzaamheid in onze genen
Toetreden tot de arbeidsmarkt is niet voor iedereen even eenvoudig. Met het project Buitengewoon slaan Facilicom en Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen de handen in elkaar om nieuwkomers met een anderstalige achtergrond een kickstart te geven op de arbeidsmarkt. Toetreden tot…
Op weg naar people managers
Welzijn staat bij steeds meer bedrijven op de agenda om een klimaat te genereren waarin mensen floreren. Om hierin te slagen is het belangrijk om als directie jouw leidinggevenden te ondersteunen in hun ontwikkeling als peoplemanager. Welzijn staat bij steeds…
Digitaal transformeren en artificial intelligence gaan hand in hand
De hr-afdeling van je bedrijf staat vandaag voor vier grote uitdagingen: de betrokkenheid van werknemers daalt, er is een tekort aan de juiste skills, de wereld verandert continu en het budget van bedrijven is beperkt door de inflatie van de…
Flexibele mobiliteit wordt eenvoudig dankzij Mbrella
1 op de 500 werknemers kiest vandaag voluit voor de flexibiliteit van het mobiliteitsbudget en zeker bij de jongere generatie wint het aan belang. 1 op de 500 werknemers kiest vandaag voluit voor de flexibiliteit van het mobiliteitsbudget en zeker…
Iedereen digifiel met de hands-on techopleiding van BeCode
Diversiteit op de arbeidsmarkt krijgt vandaag een andere betekenis. Diploma’s, vaardigheden en kennis vormen een harde scheidingslijn. Diversiteit op de arbeidsmarkt krijgt vandaag een andere betekenis. Diploma’s, vaardigheden en kennis vormen een harde scheidingslijn. Als we vandaag het tekort aan…
Samen investeren in duurzaam competentiedenken
Er beweegt heel wat op de arbeidsmarkt. Verduurzaming, vergroening en vergrijzing komen op ons af en ook de krapte op de arbeidsmarkt eist haar tol. Er beweegt heel wat op de arbeidsmarkt. Verduurzaming, vergroening en vergrijzing komen op ons af…
Werken aan welzijn
Geef jij je medewerkers een centrale rol in je welzijnsbeleid? Werken aan welzijn is een gedeelde verantwoordelijkheid, maar eraan beginnen is niet altijd evident. Geef jij je medewerkers een centrale rol in je welzijnsbeleid? Werken aan welzijn is een gedeelde…
90% van onze opleidingen gedigitaliseerd tegen 2025
De war for talent is verleden tijd. Vandaag moeten bedrijven het opnemen in de war for people. De war for talent is verleden tijd. Vandaag moeten bedrijven het opnemen in de war for people. Motivatie en de juiste mentaliteit worden…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
