HRupdate 17 april: Makelaars van talent

Rekruteringsmanagers verleggen de focus van externe aanwervingen naar interne mobiliteit en doorgroei van werknemers. Zo zie je dat iedereen zijn job wel eens moet herzien onder invloed van de omstandigheden op de arbeidsmarkt. Rekruteren geraakt nog meer ingebed in het brede verhaal van talentmanagement. De zes rekruteringsmanagers aan de rondetafel van HRmagazine zien de rol van rekruteerder uitbreiden tot een echte hr-businesspartner. Leidinggevenden zien hun verantwoordelijkheid toenemen in het verhaal van interne mobiliteit en upskilling…