​Konsilanto & VDAB: samen investeren in talent

Bij Konsilanto, een accountantskantoor met vestigingen in onder meer Kontich, werken vandaag een honderdtal medewerkers, waarvan zestig in Kontich zelf. Zoals in veel bedrijven in de sector is het vinden van geschoolde en ervaren accountants een grote uitdaging. “Accountant is al jaren een knelpuntberoep,” vertelt Johan Jacobs, co-owner van van Konsilanto. “Daarom werken we sinds een tiental jaar nauw samen met VDAB. Deze samenwerking is ontstaan uit de nood om goede mensen te vinden, wat ons al heel wat talent heeft opgeleverd.”

Starten met IBO

Jacobs: “Vaak starten medewerkers bij ons met een IBO-traject. Een Individuele Beroepsopleiding (IBO) is een opleiding op de werkvloer, waarbij een bedrijf de kandidaten gedurende 1 tot 6 maanden begeleidt en opleidt. Tijdens deze periode leren ze de nodige vaardigheden in de praktijk.”

“Dat verlaagt de instapdrempel, en tegelijk krijgen wij de ruimte om nieuwe werknemers een degelijke opleiding te geven en op te leiden tot volwaardige dossierbeheerders.”

VDAB biedt volgens Johan Jacobs een aanpak die uitstekend aansluit op de praktijk. “De opleidingen bereiden kandidaten goed voor op de realiteit van de werkvloer. Daardoor zijn nieuwe medewerkers snel inzetbaar en moeten wij weinig bijscholing voorzien. Maia, die via VDAB ons team kwam versterken, illustreert dat perfect.”

Nieuw talent

Maia is afkomstig uit Georgië, waar ze al ervaring had als boekhouder en interne auditor. “Tien jaar geleden verhuisde ik naar België voor de liefde,” vertelt ze. “Via VDAB volgde ik een opleiding medewerker boekhouden en kreeg de nodige begeleiding. De basisprincipes van boekhouding kende ik, maar de Belgische fiscaliteit moest ik helemaal opnieuw leren.”

Na haar stage, die bij de opleiding hoorde, bij Konsilanto kreeg Maia een IBO-contract en kon ze haar kennis verder uitbreiden op de werkvloer. “Die opleiding was echt nodig om opnieuw te kunnen starten. Na mijn IBO kreeg ik een vast contract en werk ik nu als cliëntenadviseur. Ik maak financiële analyses, doe aangiftes en jaarrekeningen, en geef fiscaal en financieel advies aan onze klanten.”

Win-win

Johan Jacobs: “Wij zien een gigantische pool van onbenut talent en het is onze taak om die kansen te benutten. Dankzij VDAB kunnen wij gemotiveerde mensen opleiden en laten doorstromen tot volwaardige professionals. Het is een samenwerking waar zowel wij als de kandidaten enorm van profiteren.”

Meer info: vdab.be/werkgevers