Learning

Een herstart voor duaal leren
De Vlaamse ministers van Werk en Onderwijs, Hilde Crevits en Ben Weyts, voorzien vandaag meer middelen om de inkanteling van leren en werken in duaal leren mogelijk te maken. Dat stelt Jolyce Demely, algemeen directeur van Agoria Vlaanderen (foto), niet…

MINI-LEARNING: DE ARBEIDSMARKT BETER BEGRIJPEN: TERUGBLIK 2021, VOORUITZICHTEN 2022
Mis dit boeiende 'leermoment' niet. Wat moeten we onthouden van de arbeidsmarkt 2021 om de uitdagingen van 2022 beter te begrijpen? Voor het tweede jaar op rij overloopt Paul Verschueren, Directeur Research & Economic Affairs bij Federgon, in een bondige…

HR Update van 9 februari - Over werken, leren en spelen
Deze tekst is geschreven na 20 uur. Naar Belgische normen heb ik nachtarbeid verricht. Gelukkig had mijn klant zijn ict-systeem niet afgesloten toen ik vernam dat Paul Magnette (PS) zijn pijlen richt op e-commerce. Paul Magnette associeerde e-commerce met extreme…

Eén op twee bedienden volgde geen opleiding vorig jaar
Hoewel bedienden recht hebben op vier tot zes opleidingsdagen binnen de werkuren verspreid over dit en volgend jaar, gebruiken ze die allesbehalve. Bijna de helft van de bedienden geeft zelfs aan in 2021 geen enkel uur opleiding te hebben gevolgd.…

Vier op tien had willen bijscholen, maar ...
Vier op de tien medewerkers geven aan dat ze willen bij- of zelfs omscholen. Helaas heeft 58% niet de tijd en ontbreekt het 30% aan de juiste lesmiddelen. Dat blijkt uit de jaarlijkse Corporate Learning Benchmark van hr-techbedrijf MobieTrain. Ruim…

Games als toets voor kernvaardigheden
SD Worx lanceert drie games die kernvaardigheden toetsen. Een wedstrijd moet de beste ‘Master Operator’, de snelste ‘Super Picker’ en de vriendelijkste ‘Customer Hero’ opleveren. The Job Games zijn een toegankelijke en laagdrempelige manier om werkzoekenden in contact te brengen…

‘iedereen@brugge’ zorgt voor digitale inclusiviteit
De Stad Brugge zorgt voor een basiscursus digitale vaardigheden tijdens de werkuren voor 150 medewerkers. Ze behoren tot een groep van een 450-tal medewerkers op een totaal van een 1500 medewerkers, die door de aard van hun werk tot op…

Succesrecepten om te rekruteren in een krimpende markt
Hoe win je als bedrijf of organisatie de strijd om schaars talent wanneer de ader naar arbeidskrachten vernauwt? Niet door luid te roepen op de arbeidsmarkt, wel door je eigen sterktes slim in te zetten. Het verhaal van drie rekruteringsmanagers…

‘Naar een wereld met betekenisvolle hr-rollen’
Vanuit Spanje koos Albert Segura Molla voor de Antwerp Management School (AMS) om er een master Human Resources te behalen. Na een succesvolle stage werkt hij er als career services manager. Vanuit Spanje koos Albert Segura Molla voor de Antwerp…

Mag een werkgever de biometrische gegevens van zijn werknemer gebruiken?
Na de laatste aanbeveling over de verwerking van biometrische gegevens, die op 1 december 2021 werd gepubliceerd door de Gegevensbeschermingsautoriteit, moet er voorzichtiger mee worden omgegaan. Na de laatste aanbeveling over de verwerking van biometrische gegevens, die op 1 december…

Transportbedrijf Van Moer richt eigen Academy op
Om goede werkkrachten aan te trekken én te behouden, roept Van Moer Logistics in 2022 een ‘Van Moer Academy’ in het leven. “We versterken en verbreden het bestaand opleidingsaanbod en scherpen ons onboardingtraject aan”, zegt hr-directeur Yves Hebb. Om goede…

Adaptive learning voedt gepersonaliseerd leren
Adaptive learning echoot al een tijd in de wereld van leren en ontwikkelen. De technologische versnelling zou organisaties eindelijk over de streep trekken om ermee aan de slag te gaan. Wat kun je verwachten van adaptive learning en wanneer is…