13 november 2026
Nieuws
Wat zal de vierdagenwerkweek doen met de productiviteit?
Vanaf maandag 21 november treedt de voltijdse vierdagenwerkweek officieel in voege in België. Een vierde (25,7 procent) van de Belgische werkgevers acht dit systeem vandaag onmogelijk toepasbaar in hun onderneming. Meer dan de helft (52,2 procent) van wie aanvragen zoud…
Jonge groeibedrijven kampen vooral met gebrek aan ervaren talent
Voor 56 procent van alle jonge groeibedrijven is talent vinden de belangrijkste rem op hun groei. Vooral ervaring is een probleem voor onze scale-ups. Ook vrouwen zijn er sterk ondervertegenwoordigd. Dat blijkt uit de 7de editie van de Rising Star…
Terugkoppeling en evaluatiegesprekken zelden opgevolgd
Hoewel de meeste werknemers evaluatiegesprekken noodzakelijk vinden om ook terug te koppelen naar hun werkgever, ervaren 2 op de 3 werknemers dat er zelden iets mee gedaan wordt. Rekruteringsspecialist Robert Half liet het navragen bij een 1500 Belgische bedienden. 60%…
HRupdate 46 - Wat heet ‘neutraal’?
Deze week haalde het hoofddoekendebat weer de brede media. Aanleiding was een schrijnend tekort aan leerkrachten. De voorstanders van het verbod op hoofddoeken voor de klas wijzen op het principe van neutraliteit. Sommigen zien achter de hoofddoek ook een vrouwonvriendelijk…
“De meeste werknemers deugen!”
In oktober 2021 kondigde de regering de afschaffing van het ziektebriefje aan. Voortaan zou een arbeidsongeschikte werknemer tot drie keer per jaar afwezig kunnen zijn zonder doktersbewijs. Nu, een jaar na de aankondiging, gaat de maatregel ook effectief in. Misschien…
Rondetafel - De bedrijfsacademie als rekruteringskanaal?
Grote ondernemingen hebben steeds vaker een eigen opleidingscentrum. Misschien moeten ze die ook openstellen voor andere beroepen en voor mensen van buiten het bedrijf, zo opperen deelnemers aan onze rondetafel over ‘Opleiden is het nieuwe rekruteren’. Dat bedrijven technische profielen…
Unequal Pay Day is vandaag
Op 15 november is het Europese Unequal Pay Day. Vrouwelijke werknemers in Europa verdienen nog steeds 13% minder dan mannen, waardoor ze vanaf 15 november gratis werken. ZIJkant en PES Women roepen mannen op om hun kwaliteiten meer in te…
Een WK-pronostiek is géén teambuilding
Zondag begint eindelijk het WK voetbal in Qatar. Toen Adidas enkele weken geleden mijn trigger vond om mij 150 euro te laten betalen voor een officiële bal, zat de sfeer er nog goed in. Het WK was immers een uitgelezen…
Rondetafel - Hoe krijg je potentieel op de radar om door te groeien?
Hoe krijg je de mensen op de radar die het potentiële profiel hebben om de lege functies in de organisatiestructuur in te vullen? Die vraag legde HRmagazine voor aan de deelnemers van de rondetafel over ‘Opleiden is het nieuwe rekruteren’.…
Baanbrekende werkgevers 2023
In 2022 onderzochten 71 organisaties hoe ze hetzij ‘minder onderweg’, hetzij ‘slimmer en groener’, hetzij mensgericht hybride kunnen werken. Daarom krijgen ze het certificaat Baanbrekende Werkgever. De nood aan flexibele oplossingen binnen hr is vandaag groot. Medewerkers verwachten dat de…
Vermogensopbouw voor pensioen gemiddeld kwart lager voor vrouwen
Vrouwen bereiken gemiddeld slechts 74% van het door mannen opgebouwde vermogen wanneer zij met pensioen gaan. De verschillen in de geanalyseerde landen, variëren van 60% in het slechtste geval, tot 90% in het beste geval. Een en ander blijkt uit…
Nadenken over de dynamische loopbaan
Telenet organiseert ‘learning weeks’ om zijn medewerkers te wijzen op alle groeimogelijkheden en leerpaden die het actief aanbiedt. Online leermomenten, keynotes, een interne beurs om alle departementen en hun openstaande vacatures voor te stellen ... de ruim 3500 medewerkers kunnen…
Wat zegt de wetenschap over de illusie van de neutrale werkkledij
De mensheid is divers, zelfs binnen dezelfde culturele context. Die diversiteit drukken we onder andere duidelijk uit in onze uiterlijke stijlkeuzes. Toch verwacht de werkgever meestal dat je je schikt naar een professionele norm. Die staat wel steeds sterker onder…
De vier pijlers onder een datagedreven organisatie
Welke sector heeft geen baat bij data-analytics om het besluitvormingsproces te stroomlijnen? Een organisatie die beslissingen niet baseert op betrouwbare gegevens heeft een groot competitief nadeel. Toch is technologie slechts één aspect. De echte beloning komt er pas als je…
Een plug-in hybride bestellen? Wacht niet langer.
Nog tot eind dit jaar blijft een plug-in hybride bestellen bijzonder voordelig. Vanaf 1 januari 2023 wordt het fiscale voordeel voor plug-in hybrides afgebouwd, snel beslissen is dus de boodschap. Uiteraard loont het de moeite om ook andere motorisaties te…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
