14 oktober 2026
Nieuws
HRupdate - Rekruteren vanuit een loopbaanperspectief
Wie talent zoekt, heeft vandaag zelden veel tijd. Dikwijls moet de rekruteerder aan een acute behoefte voldoen. En hoewel dat al een hele prestatie is, ligt de olympische lat voor het rekruteren nog hoger. Voor de diversiteit is het goed…
Antwerp Management School wordt sparringpartner voor Argenta-talent
De komende drie jaar maakt bank-verzekeraar Argenta deel uit van het corporate membership-netwerk van Antwerp Management School. Argenta wil er van ideeën wisselen, talent ontwikkelen en wie weet ook: talent vinden. Er was al een partnership rond hr-thema’s met het…
‘Robot zoekt collega’: remedies tegen dalende productiviteit
Het boek ‘Robot zoekt collega’ biedt bedrijven perspectieven om hun productiviteit op te drijven. De productiviteit in Europese en met name ook in Belgische bedrijven groeit niet meer. Het boek ‘Robot zoekt collega’s’ argumenteert en illustreert hoe dat beter kan…
Mbrella is hr-tech start-up van het jaar
Mbrella, een hr-platform dat flexibele en duurzame mobiliteitsoplossingen aanbiedt, is verkozen tot "HR Tech Startup of the Year". De prijs werd woensdag uitgereikt tijdens het HRTECH-gala in de Handelsbeurs in Antwerpen. Mbrella (2021) heeft een platform ontwikkeld dat werkgevers helpt…
Rondetafel - Loopbaandenken nog lang niet het nieuwe normaal
In de strijd om het schaarse talent op de arbeidsmarkt richten grote ondernemingen steeds vaker een eigen opleidingscentrum op. Maar hoe krijg je medewerkers zover dat ze er enthousiast gebruik van maken? Die vraag legde HRmagazine voor aan de deelnemers…
Maxime Loose wordt hr-manager bij Poolstok
Maxime Loose werkte aan de KULeuven als hr-businesspartner voor de groep biomedische wetenschappen. Hij had het daar eigenlijk naar zijn zin en was niet meteen op zoek naar een nieuwe uitdaging. Tot enkele goede bekenden hem op een vacature wezen.…
Vermeld het loon in de jobadvertentie
Op HRTech 2022 waren enkele sprekers grote voorstander van het vermelden van het loon in de jobadvertentie. Dat verhoogt het aantal kandidaten aanzienlijk. Sara Cauwenbergh - Indeed Op HRTech 2022 waren enkele sprekers grote voorstander van het vermelden van het…
Visma neemt Beeple over
Visma, specialist in business cloudoplossingen, heeft de Belgische tech scale up Beeple overgenomen. Beeple is een plannings- en communicatietool waarmee klanten flexibele werknemers met wisselende shiftenroosters inplannen. Oprichters Karel Rabaut en Nathan Samson hadden bij de oprichting in 2016 vooral…
1 op 3 c-levels ziet ruimte voor opslag bovenop de indexaanpassing
Ongeveer 1 op 3 Belgische managers op c-niveau verwacht volgend jaar nog opslag te kunnen geven, bovenop de indexaanpassing. Bovendien staat bijna een derde van hen ervoor open om werknemers een ongelimiteerd aantal verlofdagen aan te bieden. Dat blijkt uit…
De ene loonindexering is de andere niet
Veel lonen worden ten gevolge van de inflatie geïndexeerd en zullen dus stijgen. Maar niet allemaal, niet allemaal evenveel en niet iedere loonindexering gebeurt op hetzelfde moment Het Planbureau berekent elke maand de omvang van de inflatie en op basis…
Weinig kmo’s overwegen de vierdagenwerkweek
Bijna 8 op de 10 kmo’s overweegt de mogelijkheid niet om een vierdagenwerkweek in te voeren, 1 op de 10 doen dat wél. Acht procent van de kmo-bedrijfsleiders geeft aan dat een voltijdse werkweek op vier dagen plannen – zoals…
Werven met open geest
Accent introduceert het principe van open-minded hiring. Via anonieme cv’s en open selectiemomenten brengt Accent potentiële kandidaten tot bij de werkgever. Ook die laatste heeft geen of beperkte voorkennis van de voorgestelde kandidaat. Alvorens het principe in januari volgend jaar…
Gezocht: herintreders
Bijna één op tien van de 150.000 mensen op arbeidsleeftijd die (tijdelijk) thuisblijven voor zorgtaken, willen graag onmiddellijk weer aan de slag. Het beleid wil beter focussen op die herintreders. Dat blijkt uit onderzoek van VDAB. Negen procent van die…
Julie Berggreen wordt hr-business partner bij MSC Belgium
Toen Julie Berggreen op zoek was naar een nieuw hr-project, kreeg ze de kans hr-business partner te worden bij MSC Belgium. Ze aarzelde niet. Vijf jaar werkte Julie Berggreen als externe rekruteringspartner bij Robert Half. Daar was MSC (Mediterranean Shipping…
Kmo’s besparen op energie- en loonkosten
De Belgische kmo’s (tot 250 werknemers) nemen uiteenlopende besparingen onder de loep. Ze kijken eerst naar energie, maar door de gestegen loonkosten zullen deze niet volstaan. Dit blijkt uit een recente bevraging die SD Worx in september deed bij 573…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
