13 november 2026
Nieuws
Aanwerven op waarden en cultuur
‘Hire for attitude, train for skills’. U kent het cliché. Maar is het zo evident om tijdens een wervingsproces te toetsen of iemand bijvoorbeeld graag leert? ‘Hire for attitude, train for skills’. U kent het cliché. Maar is het zo…
Telewerken vanuit de pub?
Britse brouwers, maar ook onafhankelijk pubs, proberen klanten te lokken onder de telewerkers. De Britse brouwer Fuller, eigenaar van een keten van 350 pubs, biedt Work From the Pub-pakketten aan vanaf £10 per dag, inclusief lunch en een drankje. In…
‘Cultuur verander je niet alleen vanuit hr’
Door een opeenvolging van fusies en overnames heeft Flint Group geen gemeenschappelijke bedrijfscultuur. Het is aan Hélène Boehlen, kersverse hr strategy & operations director van de groep, om één vlag te creëren. Een uitdaging, zegt ze zelf. “Het mag niet…
Vonken en vuur
Mensen mogen zichzelf tonen zoals ze zijn. Ook in hun job stimuleer ik ze om actie te ondernemen. Fouten maken mag. Met welk festival ik mijn werkgever vergelijk? Ongetwijfeld Tomorrowland: wees creatief en ambitieus, elk idee is welkom, the sky…
Langs werknemerszijde weinig drempels voor vierdaagse werkweek
Iets meer dan een derde van de voltijdse werknemers ziet zich aan de slag gaan in een voltijdse vierdaagse werkweek. Dat blijkt uit een bevraging van UGent @ Work bij duizend werkende Vlamingen. De werkgever ziet wel enkele drempels. Iets…
UGent @ Work evalueert voor- en nadelen vierdaagse werkweek in bedrijven
Door de arbeidsdeal staat de vierdaagse werkweek op het programma. Wat de precieze impact van de Belgische maatregel zal zijn op het welzijn van de medewerkers, valt moeilijk in te schatten. Daarom brengt UGent @ Work het effect van zo’n…
Joachim Commeene benoemd als hr-manager bij Agristo
Joachim Commeene leerde Agristo beter kennen toen hij een keynote volgde van hr-director Evelien Vermandere. Vandaag is hij er hr-manager. Lange tijd kende Joachim Commeene Agristo alleen maar van het grote gebouw langs de E17 waar hij vaak langs reed.…
Ziektebriefje voor 1 dag afgeschaft in organisaties met 50+ werknemers. En nu?
Gisterenavond is de wet gestemd die het ziektebriefje voor één dag voor maximaal drie keer per jaar afschaft, in organisaties met minstens vijftig werknemers. In totaal gaat het om 1,9 miljoen werknemers, die voortaan minder naar de dokter zullen gaan…
Andreas Valkiers is de nieuwe juridische directeur bij Federgon
Andreas Valkiers is de nieuwe juridische directeur bij Federgon, het netwerk voor werk, dat een 650-tal bedrijven verenigt die actief zijn in private arbeidsbemiddeling en hr-dienstverlening. Andreas Valkiers werkte voorheen in de advocatuur als specialist in arbeidsrecht en was actief…
Hoe ver kan afstandsonderwijs in het secundair onderwijs gaan?
De Vlaamse regering heeft een voorontwerp van decreet voor interactief afstandonderwijs op tafel gelegd. In de eerste graad zou twintig procent of één lesdag vanop afstand kunnen verlopen, in de tweede graad dertig procent (anderhalve lesdag) en in de derde…
MobieTrain haalt negen miljoen euro op in nieuwe kapitaalronde
MobieTrain, aanbieder van oplossingen voor microleren, heeft met Fortino Capital en BNP Paribas Fortis Private Equity twee nieuwe aandeelhouders. Samen met bestaande financiële partners Concentra, Force Over Mass Capital en de LRM investeren ze negen miljoen euro in de mobiele…
Jodie Kempfer en Katrien Moens naar hr-team van PeopleWare
Jodie Kempfer en Katrien Moens zijn de nieuwste aanwinsten van softwareontwikkelaar PeopleWare. Zij zullen de organisatie in goede banen leiden als respectievelijk recruiter en hr- en office manager. Ze willen vooral een optimale werksfeer scheppen met veel aandacht voor de…
Ondanks economische onzekerheid blijft welzijn belangrijker voor retentie
Ondanks de snel stijgende kosten voor levensonderhoud, vinden werknemers in België een goed evenwicht tusen leven en werk nog altijd het belangrijkst. Bijna de helft van hen zou een minder goedbetaalde baan nemen, als die hen zou toelaten om meer…
HR: Van Human Resources naar Human Being Management
De rol van de HR-manager is de laatste jaren sterk veranderd. COVID-19, de energiecrisis, de veeleisende maatschappij: allemaal uitdagingen voor HR. De rol van de HR-manager is de laatste jaren sterk veranderd. COVID-19, de energiecrisis, de veeleisende maatschappij: allemaal uitdagingen…
Overuren dikwijls ongeregistreerd
Wie klopt overuren? Of beter: wie klopt er géén? Maar negen procent van de Vlamingen blijft er altijd van bespaard. Velen kloppen ze erg regelmatig en volgens een op de vijf werknemers heeft hun leidinggevende daar geen idee van. Dat…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
