14 oktober 2026
Nieuws
HRupdate 39 - Digitaliseren doe je mét en voor mensen
We lieten ons deze week inspireren door ervaringen met digitaliseren. De rode draad bleek al snel dat je best digitaliseert mét en voor mensen, of dat nu klanten zijn, medewerkers of andere stakeholders. Wie een paar it’ers of topmanagers doorheen…
Vier bouwstenen voor succesvol digitaliseren
Negen op de tien bedrijven hebben een proces van digitale transformatie doorlopen, of zijn ermee bezig. Maar niet alle zijn daarbij even succesvol. Wat maakt het verschil tussen succes of falen? Vier bouwstenen helpen om een eigen traject te ontwerpen…
Van Marcke bouwt aan ambitieus fietsleaseplan
Het fietsgebruik van zijn medewerkers aanmoedigen, dat wou Van Marcke bereiken met de uitwerking van een fietsleaseplan. Met succes, de sanitair- en verwarmingsspecialist sloot op een paar maanden tijd al meer dan 100 bedrijfsfietscontracten af. Potentieel kunnen dat er 600…
Sociaal overleg: vergroot de participatie van je werknemers
Sociaal Overleg. Speel kort op de bal en betrek de werknemers bij het realiseren van de organisatievisie. Sociaal overleg. Vaak voelt het als een verplichting die de wet ons oplegt. Maar wat als we het bekijken als een kans om…
Freya Van Grinderbeek: Kellogg’s versterkt inclusiebeleid met extra steun rond zwangerschap en vruchtbaarheid
Kellogg’s Benelux voert nieuwe voorzieningen in voor werknemers die te maken krijgen met zwangerschapsverlies en vruchtbaarheidsbehandelingen. Daarmee bouwt het verder aan zijn Equity, Diversity & Inclusion-strategie. “De nieuwe maatregelen voorzien in extra verlof voor alle werknemers bij zwangerschapsverlies, zwangerschapsafbreking of…
Amedee Audooren (VDAB): “Bewust met data omgaan”
VDAB staat al heel ver op vlak van het intelligent gebruik van data. Amedee Audooren raadt dan ook iedereen aan bewust om te gaan met de massa gegevens en er intelligente hr-inzichten uit te halen. VDAB staat al heel ver…
Hr en data: “Er zijn geen excuses meer”
Digitale experten zien nog hr-afdelingen die niet werken met data en die geen digitale strategie hebben uitgetekend. Daar is nochtans geen reden meer voor, zo bedenkt Tom Mentens. Tom Mentens is lead hr transformation bij Flexso for People. Hij ziet…
“Digitale innovatie? Zeker. Maar we blijven focussen op de menselijke kant”
Digitalisering en het gebruik van data moeten steeds menselijk getint blijven en aansluiten bij de bedrijfswaarden en de persoonlijkheid van uw organisatie. Aan het woord is Jim Clijmans, marketing manager bij de groep United Consulting™, de overkoepeling van Joos Consulting,…
Tips voor een digitale aanpak
Wie effectief wil digitaliseren, krijgt van David Van de Sype een aantal glasheldere basisprincipes. David Van de Sype is HRIS manager bij Mitsubishi Chemical Group. Hij gelooft niet in een losstaande digitale strategie waarbij er enkel aandacht is voor het…
Greet Cousaert is de nieuwe chief people officer van de PIA Group
Greet Cousaert werd in augustus benoemd tot chief people officer bij de PIA Group. Ze maakt in die hoedanigheid deel uit van het managementteam. De PIA (Partners In Accountancy) – Group bestaat uit veertig accountancykantoren en stelt 750 mensen te…
“Een ziekmelding is het moment voor een gesprek over inzetbaarheid”
De zomer is gedaan. Met de laatste drie werkmaanden van het jaar begint een traditioneel uitdagende periode voor werkgever en werknemer. Het is nu nog belangrijker om verzuim op een alternatieve en ruimdenkende manier te bekijken. Veranderingen op het vlak…
HRupdate van 22/09 - Queen of diversity
Bij de wake en de begrafenis Queen Elisabeth viel niet alleen op hoe massaal de belangstelling was. De geduldig aanschuivenden bleken ook heel divers. Een paar weken eerder was die diversiteit ook al opgevallen in Liz Truss’ nieuwe beleidsteam. De…
Medewerkers vragen en krijgen fietsleaseprogramma bij Avery Dennison
Avery Dennison Turnhout vervolledigt zijn gezondheidsvoordelen op basis van sport en beweging met een fietsleaseprogramma. “Het idee kwam overigens van onze vakbonden en medewerkers tijdens de tweejaarlijkse cao-bespreking”, zo vertelt Els Hooyberghs, Sr HR Business Partner SC&Ops: “Eerst werkten we…
Telewerken verankerd in ons werk- en mobiliteitspatroon
Telewerk verdubbelde op vier jaar tijd en verandert de mobiliteitsgewoonten van de Belg. Telewerk raakt verankerd in de werkgewoonten en zorgt ervoor dat we ons duurzamer verplaatsen. In vier jaar tijd is het aandeel telewerkers bijna verdubbeld: in 2018 telewerkte…
John Meurysse wordt diensthoofd hr in het AZ Oudenaarde
Het AZ Oudenaarde werkt samen met de Gentse ziekenhuizen AZ Gent, Jan Palfijn en AZ Sint Lucas. Het ligt eveneens midden het E17- netwerk, waar John Meurysse vandaan komt. Voor John was de zorgsector een voor de hand liggende rode…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
