14 oktober 2026
Nieuws
HRupdate - Hoe was uw workation?
Het fenomeen ‘workation’ is niet nieuw, maar voor de pandemie leek het velen wat vergezocht. Vandaag klinkt het idee vanzelfsprekender. De drempel voor allerlei vormen van extern werk ligt lager dan ooit. Net als voor veel andere vormen van flexibiliteit.Er…
‘Workation? Vooral medewerkers met familie in het buitenland doen dat.’
Paula’s Choice Skincare implementeerde een maximum van drie weken werken op afstand, zo getuigt Sandra Voskuilen. “Vooral medewerkers met familie in het buitenland maken hier gebruik van.” Sandra Voskuilen is Director HR Europe bij Paula’s Choice Skincare, een skincare company…
‘Werken waar je je het prettigst voelt!’
“Bij Cuex kennen we een heel vrij beleid omtrent werken op de plek waar jij je het meest prettig voelt,” zo getuigt hr specialist Julia Wiggers Cuex biedt technische oplossingen om digitale klantencontacten te optimaliseren. “En dat doen we zonder…
Kmo’s vooral bezig met medewerkers behouden
Niet het aantrekken, wel het behouden van medewerkers staat bij kmo’s met stip op één in de lijst met hr-uitdagingen voor de komende zes maanden. Dat blijkt uit de halfjaarlijkse kmo-werkbarometer van hr-dienstenbedrijf Acerta en werkgeversorganisaties ETION en VKW Limburg.…
Winstpremie weer in opmars
Na zeven maanden in 2022 genieten al meer werknemers van een winstpremie dan vorig jaar, na coronajaar 2020. Dat berekende SD Worx, op basis van de loonberekeningen van meer dan een miljoen werknemers in de privésector. Een collectief voordeel De…
Nurturing Dialogues, Fostering Talent. How Data & Tech Help Humans Grow.
The Talent Marketplace requires much more than a tech platform. But tech could make human interactions more valuable for both employees and employers. That’s how Randstad RiseSmart and partner TalentLogiQs look at HR challenges companies face today. Keeping talent close,…
Esther Perel over de pandemie en de kwaliteit van relaties
De pandemie heeft ons denken over werk en leven definitief in een andere plooi gegooid, zo analyseert ook Esther Perel, zij het voor uiteenlopende groepen op uiteenlopende manieren. We hadden een videogesprek met Esther Perel naar aanleiding van een event…
Esther Perel: wat er verandert in zowel werk- als liefdesrelaties
We kennen Esther Perel als een relatietherapeute, maar de New Yorkse met Vlaamse roots ontwikkelde de laatste jaren ook interessante inzichten over werkrelaties. In een videogesprek dat we met haar hadden voor haar komst naar België voor ondernemersplatform Etion, schetste…
Esther Perel over De Grote Relatiebreuk
In haar denken over relaties gaat relatietherapeute Esther Perel uit van een dynamiek tussen twee fundamentele menselijke behoeften. In een videogesprek naar aanleiding van een event van ondernemersplatform Etion ging Esther Perel in op de parallellen tussen werkrelaties en liefdesrelaties.…
Esther Perel over Levinas en Buber
“Ik denk niet dat je kunt weten wie je bent, los van anderen”, zo stelt Esther Perel. Een overtuiging die werd beïnvloed door de filosofen Emmanuel Levinas en Martin Buber. Vlaanderens bekendste systeemtherapeut Dirk De Wachter vertelde ons tijdens een…
HRupdate 18 augustus - Esther Perel over werk- en liefdesrelaties
Toen we de kans kregen om Esther Perel te interviewen, dachten we een wereldberoemde relatietherapeute te spreken. Maar de New Yorkse met Vlaamse roots ontwikkelde de laatste jaren ook interessante inzichten over werkrelaties. En aangezien wij bij ‘hr’ meer en…
Kmo’s verwachten meer vragen om flexibiliteit vanwege werknemers
Ongeveer een kwart van onze kmo’s verwacht dat ze van hun werknemers nog in 2022 de vraag krijgen naar ‘recht op deconnectie’ en een tweewekelijks wisselend uurrooster. Eén op vijf verwacht ook de vraag naar de vijfdagenwerkweek. Zelf vinden ze…
Loon, zekerheid en nabijheid
Dichtbij huis werken, jobzekerheid én goed verdienen zijn op dit moment de belangrijkste criteria voor de Belg. Dat maakte de kmo voor één Belg op twee aantrekkelijker dan grote bedrijven als werkgever. Een en ander blijkt uit een bevraging van…
Vakantie voor de een, stress voor de collega’s?
Vakantie voor de één, betekent vaak extra werk voor de ander! Meer dan 4 op de 10 Vlamingen (41%) zeggen meer werk te hebben tijdens het verlof van (directe) collega’s. Voor de ruime helft (54%) blijft de hoeveelheid werk gelijk,…
Gert Verlinden (Belfius Investment Partners) over ‘Zeven vinkjes’ van Joris Luyendijk
Eerlijk is eerlijk: op vakantie leest Gert Verlinden vooral fictie. Maar de hr-manager van Belfius Investment Partners heeft het voor ons graag over ‘Zeven Vinkjes’ van Joris Luyendijk. Het boek verklaart waarom een bepaald type mensen steeds weer naar de…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
